David Card, Joshua Angrist und Guido Imbens: Wirtschaftsnobelpreis für neue Erkenntnisse über den Arbeitsmarkt

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Card erhält den Preis für »seine empirischen Beiträge zur Arbeitsökonomie«, die beiden anderen »für ihre methodischen Beiträge zur Analyse von Kausalzusammenhängen«.

von der University of California in Berkeley wurde für seine empirischen Beiträge zur Arbeitsökonomie ausgezeichnet. Der Amerikanervon der Stanford University teilen sich die zweite Hälfte des Preises für ihre methodischen Beiträge zur Analyse von Kausalzusammenhängen.

Der kanadische Arbeitsmarktökonom David Card forscht und lehrt an der Universität von Kalifornien in Berkeley. Bekanntheit erlangte er mit empirischen Untersuchungen zur Wirkung eines Mindestlohns.und konnte auf dieser Basis die Annahme hinterfragen, dass Arbeitslosigkeit unmittelbar aus der Lohnhöhe folgt.

 

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