Das Management lockt mit Erhöhungen von"18 bis 28 Prozent", doch diese Werte beinhalten diverse Prämien und Einmalzahlungen, sind also keine echte Gehaltserhöhung. Außerdem verdienen Bedienstete bei der Mutter-AirlineAUA-Chefin Annette Mann entgegnete dem in der"ZiB 2" am Dienstag, dass durch hohe Gehaltserhöhungen Strecken unrentabel werden und drohte, dass man AUA-Strecken dann mit anderen Airlines ersetzen müsse.
"Der Lufthansa-Konzern macht 2,7 Milliarden Euro Gewinn", bedient Aktionäre üppig mit Dividenden, es werden die Manager mit Prämien behaftet. Wer überbleibt, ist die österreichische Belegschaft, findet der Hebenstreit."Es ist aus österreichischer Sicht unakzeptabel, dass allein die rot-weiß-rote Flagge auf der Heckflosse darüber entscheidet, ob man sich mit 40 Prozent weniger Einkommen zufriedengeben darf.
Diese Erhöhungen von 18 bis 28 Prozent"hätten wir längst unterschrieben", wenn es wirklich echte Lohnerhöhungen wären. Nach Ostern werde selbstverständlich an den Verhandlungstisch zurückgekehrt, in Zukunft aber"härtere, längere und intensivere Auseinandersetzungen" führen müssen.
Die angebotenen Gehaltserhöhungen von"18 bis 28 Prozent" beinhalten jedoch nur diverse Prämien und Einmalzahlungen, was von der Gewerkschaft als inakzeptabel angesehen wird
Österreich Neuesten Nachrichten, Österreich Schlagzeilen
Similar News:Sie können auch ähnliche Nachrichten wie diese lesen, die wir aus anderen Nachrichtenquellen gesammelt haben.
Herkunft: KURIERat - 🏆 4. / 63 Weiterlesen »
Herkunft: KURIERat - 🏆 4. / 63 Weiterlesen »
Herkunft: KURIERat - 🏆 4. / 63 Weiterlesen »
Herkunft: KURIERat - 🏆 4. / 63 Weiterlesen »
Herkunft: KURIERat - 🏆 4. / 63 Weiterlesen »
Herkunft: KURIERat - 🏆 4. / 63 Weiterlesen »