: Frauen werden bei Kreditkarten-Prüfungen schlechter bewertet als Männer. „Auf Nachfrage sagte man: Das liegt am Algorithmus. Als ob der vom Himmel gefallen wäre. Aber die entwickeln fast ausschließlich junge Männer.“
TU-Vizerektorin Steiger: „Es ist unabdingbar, dass nicht nur der Typ ,männlich Mitte 20‘ an neuen Technologien arbeitet.“Auch solche Sorgen würden, wie fast alle, besonders bei Ein-Eltern-Familien schlagend, sagtvon der Plattform für Alleinerziehende: „Gerade da kommen die Fragen der Gleichstellung besonders zum Tragen. Und das sind eben zu 90 Prozent Mutter-Kind-Familien.
Im Bereich Kinderbetreuung würde aber vor allem noch immer das traditionelle Rollenbild herrschen, bedauert Papa-Blogger, einer der wenigen männlichen Redner. „Frauen werden nach der Karenz oft in eine Teilzeit verschoben.“ Aber wie kann man die Männerbeteilung steigern? „Ich will nicht Väter in Karenz oder Elternteilzeit als Superhelden darstellen, aber man soll darüber reden, dass sie es machen, dass sie es gerne machen und dass es funktionieren kann.
Papa-Blogger Winischhofer: „Ich will Karenzväter nicht als Superhelden darstellen, aber man soll darüber reden, dass es funktioniert.“sieht darin ebenfalls ein Rezept, wie man echte Gleichstellung erreichen kann: „Indem wir es einfach tun. Wenn jeder und jede etwas zur geschlechtergerechten Gesellschaft beiträgt, könnten wir sie gleich haben.“ Allerdings sagt die Ministerin auch: „Wir waren schon weiter.
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