La reunión, que tuvo lugar en la Secretaría de Trabajo, contó con la presencia de representantes sindicales de la UTA , referentes de las Cámaras de empresarios de transporte y autoridades del gobierno.El principal punto de conflicto radicaba en la demanda de la UTA de incorporar una suma fija de $250.000 al salario de los trabajadores.lograron un acuerdo parcial que evitó la implementación de medidas de fuerza en el servicio de transporte público de pasajeros.
La primera cuota será pagadera el día 15 de mayo, mientras que la segunda se abonará el día 14 de junio. Este acuerdo representa un avance significativo en las negociaciones salariales entre ambas partes. Si bien se ha logrado un acuerdo parcial, desde la UTA se enfatizó que la discusión salarial continúa abierta. En el comunicado, se hace un llamado a la solidaridad de los trabajadores y se destaca la importancia de seguir luchando por mantener el sustento de las familias.
El acuerdo parcial alcanzado es un alivio para los usuarios del transporte público y para los trabajadores del sector, quienes ven con optimismo la posibilidad de resolver el conflicto de manera pacífica y favorable para ambas partes. Se espera que en las próximas reuniones se continúe avanzando en la discusión salarial, con el objetivo de llegar a un acuerdo definitivo que garantice condiciones laborales justas y equitativas para los trabajadores del transporte.Conocé todas las opciones del contenido que podés recibir en tu correo.
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