cláusula de revisiónbásico conformado para marzo quedará en $110.117,75 y sobre esa base se aplicarán los nuevos porcentajes., mientras que a partir del sueldo de mayo, el aumento llegará al 19%, abonándose dos cuotas no remunerativas de $6.600 en meses consecutivos.En julio, el incremento ascenderá al 30%, con un conformado de $143.023,08. En septiembre está pautada otra suba del 10%, con un básico de $154.
El noviembre se aplicará una, por lo cual los dirigentes gremiales y los representantes de las patronales se volverán a ver las caras.que lidera Héctor Ponce, en el caso de que lael 10% quedará a favor de los empresarios como parte de la negociación salarial del 2023-2024" y aclararon que"por ejemplo, si laen relación con la paritaria, da un 65%, quedarían a cuenta de la próxima paritaria ese 5% excedente".
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