Empleadas domésticas: cómo se calcula y pagan las vacaciones

, se tiene en cuenta la antigüedad que tenga la trabajadora en el empleo al 31 de diciembre del año al que corresponden.

Esto significa que si lleva entre 4 y 7 días de trabajo, tendrá solo un día de vacaciones; entre 8 y 11 semanas de trabajo, dos días corridos; entre 12 y 15 semanas, tres días corridos; entre 16 y 19 semanas, cuatro días corridos; y más de 20 semanas, cinco días corridos. Ahora, si la empleada doméstica tiene más de seis meses en sus funciones, le corresponden 14 días corridos hasta los cinco primeros años.

Esa cifra aumento con el tiempo. Más de cinco años y hasta 10 años, son 21 días; más de 10 años hasta 20, son 28. Si la empleada tiene más de 20 años de antigüedad tiene el derecho de tomarse 35 días.Las trabajadoras podrán tener los días a partir del 1 de noviembre del año por el que se toman las vacaciones y finaliza el 30 de marzo siguiente.

. También le deben garantizar un período continuo de licencia de no menos de dos tercios del que te corresponde según tu antigüedad. Las vacaciones deben ser abonadas por el empleados antes de que empiecen.¿Se pueden fraccionar las vacaciones?El período continuo de licencia no puede ser menor a dos tercios del que corresponde según la antigüedad.

vikidonda

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