Çalışan yüz binlerce kadını yakından ilgilendiren bir karara imza atan Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, cinsel tacizin, muhatabının kişilik haklarına ve çalışma özgürlüğüne saldırı niteliğinde olduğuna hükmetti.
Her alanda çalışma hayatına atılan, her kademede başarı ile yer alan kadın işçilerimizin çalışma yaşamındaki en büyük engel işin fiili, fiziki zorlukları değil, işyerinde, iş hayatında karşılaştıkları, muhatap oldukları cinsel tacizlerdir. Bugün ülkemizde ve sanayileşmiş ülkelerin çoğunda işyerinde cinsel taciz sorunu üzerinde önemle durulan ve yasal düzenlemelerle engellenmeye çalışılan bir alan haline gelmiştir.
Ceza davasında delil yetersizliği nedeni ile beraat kararı verilmiş olması hukuk hakimini bağlamayacağından mevcut delil durumuna göre karar verilmelidir.”Y.K. isimli kadın işçinin, iffetini ortaya koyarak tacize uğradığını söylemesinin manidar olduğunun belirtildiği kararda; taciz vakaasının fuarda meydana geldiği hatırlatıldı.
Ceza alır hapis yatar bu bir suç deneceğine halen parayı kurtarma yolları anlatılıyor tabi parayı verecek kişiler lehine... biz düzelmeyiz arkadaş...bu zihniyetle bir yere varamayız.
İyide olay ya iftira ise kanıt olmadan bir kişinin beyanı ile hareket edilmemesi gerekir
Tabi yine kadın beyanı esastır heralde yoksa yarım kalır...
Artık işverenler işçi çıkartırken taciz iftirasiji nasil yapitiririm da tazminat odemem diye hesap yapar
Tacizin kadını erkeği olmaz.
Ya iftira atarsa kadın bu çalışan kadınlar cok tehlikeli her an masum insanların canını yakabilir
Niye flaş karar olsun normali bu olmalı asıl flaş karar o kişinin bulunduğu sektörde deşifre edilmesi gerek ve hapis cezası alması gerek olurdu
LimonHaber Kadının beyanı esastır, geçmiş olsun beyler, rütbe terfide yada herhangi bir kadın iş arkadaşıyla çalışırken onlarla en ufak tartışmaya giren yallah kapıya, gerçi yorumlara göre erkekler bu durumdan razı, mağdur olacak binlerce kişiye geçmiş olsun.
Tamam iyi güzel de İstanbul sözleşmesi gereği kadının beyanı esastır meselesi yüzünden bir kadın taciz etmese bile taciz etti dese, adam yandı.
Bence terfi ettirsinler. Babacan tavır sergilemiş birini neden kovsunlar.
LimonHaber Patronlar için büyük fırsat. Tazminatın çeyreğini bir kadına ver. İftira atsın.
Sadece kovmak/kovulmak yeterli olmamalı...Başka bir yerde de işe alınmamalı...
Peki erkek isciyi taciz eden kadin ne olur...
Geç kalınmış kara
Ya yapan patronlar onlara ne oluyo
Türkiye Son Haberler, Türkiye Manşetler
Similar News:Diğer haber kaynaklarından derlediğimiz buna benzer haberleri de okuyabilirsiniz.
Kaynak: İhlas Haber Ajansı - 🏆 8. / 63 Devamını oku »
Kaynak: TRT HABER - 🏆 12. / 53 Devamını oku »
Kaynak: Habertürk - 🏆 21. / 51 Devamını oku »
Kaynak: Mynet - 🏆 1. / 68 Devamını oku »
Kaynak: TRT HABER - 🏆 12. / 53 Devamını oku »
Kaynak: İhlas Haber Ajansı - 🏆 8. / 63 Devamını oku »