วันที่ 15 มิ.ย. ผู้สื่อข่าวรายงานว่า กลายเป็นดราม่าในโลกโซเชียล เมื่อมีผู้ใช้เฟซบุ๊กรายหนึ่ง โพสต์ข้อความผ่านกลุ่มหางาน ระบุข้อความว่า 'ถ้าเพื่อนๆ พี่ๆ เจอหัวหน้าพิมพ์แบบนี้ เวลาลางาน เพื่อนๆ พี่ๆ จะไปต่อหรือส่ำนี่555555 #ไม่คิดว่าจะเจอกับตัวเอง' พร้อมแคปข้อความบทสนทนาของหัวหน้า ซึ่งตอบกลับมาระบุว่า 'การลางาน หากจำเป็นต้องลาจริงๆ ก็ไม่ว่ากัน แต่ต้องหัดแก้ไขปัญหาดูก่อน ให้ใครพาพ่อ-แม่ ไปแทนได้มั้ย...หรือหากสามารถไปเองได้ ก็อย่าหัดให้พ่อแม่เป็นคนอ่อนแอกันนะครับ...
'ทั้งนี้ หลังจากที่โพสต์ดังกล่าวถูกแชร์ออกไป ก็มีคนเข้ามาแสดงความคิดเห็นจำนวนมาก บางคนก็แซวสนุกสนาน บางคนถึงกับเดือด พร้อมกับแนะนำให้ลาออก อาทิ 'หางานใหม่ค่ะ', 'ขอบคุณสำหรับคำแนะนำ และขออนุญาตลาออกตามความเหมาะสมค่ะ', 'พ่อแม่หาใหม่ไม่ได้ แต่หัวหน้างานหาใหม่ได้นะคะ', 'ลาเดียวที่ดี คือลาออกค่ะ ลาออกจริงๆ นะ เจอแบบนี้ประสาทเสียค่ะ พ่อแม่นะคะไม่ใช่หุ่นยนต์จะไม่ให้อ่อนแอ สงสัยหัวหน้าเกิดมาจากกระบอกไม้ไผ่' ฯลฯขณะที่ นายวัน อยู่บำรุง ยังแชร์ดราม่านี้...
สงสัยไม่มีพ่อมีแม่ อีกอย่างเค้าสามารถลาหยุดลากิจลาป่วยได้ตามกฏหมายกำหนด ไหนจะวันหยุ&0 ุาชทำดประเพณีอีก ถ้าเค้ามำตามกฏจะไปห้ามไปว่าเค้าไม่ได้นะ คุณไม่ห่วงพ่อแม่คุณก็เรื่องของคุณ จะไปไม่ให้คนอื่นเค้าเป็นแบบคุณไม่ได้ พ่อแม่เค้ามีคนเดียวเค้าก็ต้องดูแลให้ดีที่สุด
สงสัยพ่อแม่หัวหน้าตายหมดแล้ว
เงินสำคัญ งานคือชีวิต แต่พ่อเป็นคือหัวใจนะคะ รอบกายถ้ารายล้อมด้วยสัตว์สี่เท้าคุณจะเหนื่อยเอานะ เราคนหนึ่งที่ลาออกจากงานเพราะมีเจ้านายเป็นเหี้_ เห็นแต่ประโยชน์สุขของตัวเอง เงินบาทของเขาห้ามขาดเงินพันของเราจะขาดไปก็ช่างแม่ง
ถ้าลาเป็นประจำอาทิตย์ละวันก็ไม่ใช่เรื่องปกติสำหรับนายจ้างแล้ว หัวหน้าก็ต้องมีคำตอบให้หัวหน้าข้างบนด้วย
ดด
ขอให้พอแม่มันเป็นบ้าง...หนักๆด้วย
นี่รึความคิดคนเป็นหัวหน้าคนสงสัยไม่เคยมีพ่อมีแม่เหมือนชาวบ้านเขาปมในใจชัดๆ
อะไรนิดอะไรหน่อยนี่เอามาเป็นข่าวได้ตลอดนะไทยรัฐเนี่ย!
- อ่านดูเหมือนด่า พ่อ แม่ เขานะครับ คนที่เป็นหัวหน้าผู้นำจริงๆมันต้องจบตั้งแต่บรรทันแรกแล้ว ที่เหลือ ออกมาจากสันดานบรรทัดฐานตัวเองล้วนๆ -
คนพวกนี้คงเกิดอยู่โคนไม้
หัวหน้างาน เจ้าของบริษัท เจ้านาย ไม่ว่าใคร ก็ไม่ใช่เจ้าชีวิต การทำงานคือข้อตกลงระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง ถ้านายจ้างจ่ายเงินเดือนไม่ได้ ก็ลาออก ถ้าเราทำงานตามเขาต้องการไม่ได้ เราก็ต้องไป มันเป็นประโยชน์ต่างตอบแทน การมาห้ามในสิ่งที่ทำได้ตามระเบียบบริษัท คือเสือกและกดขี่ครับ
ขี้ๆ เจอ ผอ.รร. ท้องถิ่นบางที่ ยิ่งกว่านี้
ประเทศไทย ข่าวล่าสุด, ประเทศไทย หัวข้อข่าว
Similar News:คุณยังสามารถอ่านข่าวที่คล้ายกันนี้ซึ่งเรารวบรวมจากแหล่งข่าวอื่น ๆ ได้
แหล่ง: Kom_chad_luek - 🏆 61. / 51 อ่านเพิ่มเติม »
แหล่ง: amarintvhd - 🏆 40. / 53 อ่านเพิ่มเติม »
แหล่ง: Kom_chad_luek - 🏆 61. / 51 อ่านเพิ่มเติม »
แหล่ง: Kom_chad_luek - 🏆 61. / 51 อ่านเพิ่มเติม »