Tvistefrågorna har enligt Kommunal handlat om"ordning och reda" i löneprocessen. Facket har klagat på att de nya lönerna har tagit för lång tid att få ut. Dessutom har facket velat förenkla processen kring dispenser för dygnsvila.
"Jag är nöjd över att vi lyckas teckna ett avtal där parterna tillsammans ska ta fram långsiktiga lösningar på de stora problemen medlemmarna upplever med dagens lönesystem och bristen på hållbara arbetstider", säger Kommunals ordförande Malin Ragnegård i ett pressmeddelande. Överenskommelsen innebär också nya lönepåslag. Men det var egentligen ingen stor fråga i förhandlingarna. Löneökningarna följer märket på den övriga arbetsmarknaden, det vill säga 3,3 procent mer i år.
"Det nya avtalet innebär bland annat högre löner med centrala löneökningar på 985 kronor, varav 450 kronor är en individgaranti", skriver Kommunal.– Det känns bra, det positivt att vi har ett avtal på plats.– Jag vill inte se det som att vi talar om det i termer av eftergifter, utan vi har ett avtal som är bra för båda parter.
Avtalet är så färskt att Ulf Olsson måste dubbelkolla med kollegorna medan samtalet med Dagens Samhälle pågår hur stor individgarantin blir – de 450 kronor som alla Kommunals medlemmar ska få i juni. Det får ses som ett svar på fackets krav på att de nya lönerna inte ska betalas ut väldigt sent på året.
Sverige Senaste nytt, Sverige Rubriker
Similar News:Du kan också läsa nyheter som liknar den här som vi har samlat in från andra nyhetskällor.
Källa: dagenssamhalle - 🏆 33. / 51 Läs mer »
Källa: DagensArena - 🏆 28. / 53 Läs mer »
Källa: dagensindustri - 🏆 46. / 51 Läs mer »
Källa: dagensnyheter - 🏆 7. / 63 Läs mer »
Källa: Aftonbladet - 🏆 5. / 63 Läs mer »