Arbetslivet blir sig antagligen aldrig mer helt likt efter pandemin. För att kunna stå stark även framöver krävs flexibla och robusta företag, enligt en färsk studie.Sett i backspegeln gick övergången från kontors- till hemarbete under pandemin förvånansvärt smidigt.
– Osäkerheten är inte förvånande. De flesta företagsledare såg inte pandemin komma, vilket påverkar människors förtroende. Men svaret är inte att eliminera osäkerhet – om det ens vore möjligt. I stället måste företagsledare bygga robusta organisationer som kan anpassa sig för att hantera chocker och överraskningar, säger entreprenören, CEO:n och managementprofessorn Margaret Heffernan, i rapporten.
– Var förbättrar den här tekniken upplevelsen för kunderna - och var gör den inte det? Problemet är att många företag implementerar teknik via dåligt designade system, samt att även om teknik kan erbjuda effektivitet, så fokuserar företag ofta mest på kostnadsbesparingar. – Många företag är lyckligt ovetande om vilken frustration de orsakar sina kunder. Här tror jag att företag helt enkelt gör felbedömningar. De vet inte ens om när de har förlorat en kund, säger Rita McGrath.
Sverige Senaste nytt, Sverige Rubriker
Similar News:Du kan också läsa nyheter som liknar den här som vi har samlat in från andra nyhetskällor.
Dokumentär om Helena-mordet fick fram nytt dna-spårTre decennier har gått sedan Helena Andersson mördades 1992. När journalisten Fredrik Undevik granskar fallet lyckas han
Källa: Aftonbladet - 🏆 5. / 63 Läs mer »
Källa: Hallandsposten - 🏆 8. / 63 Läs mer »
Källa: fotbollskanal - 🏆 41. / 51 Läs mer »
Tv-match: IFK har slagläge – och en anfallare i storform: ”Jäkligt bra snitt”• IFK Karlshamn–Simrishamn • IF Rejban–FK Karlshamn U • Övrig kvalfotboll
Källa: Sydostran - 🏆 21. / 59 Läs mer »
Källa: fotbollskanal - 🏆 41. / 51 Läs mer »
Källa: fotbollskanal - 🏆 41. / 51 Läs mer »