eftersom företaget har långvarig kunskap inom juridik och ekonomi. Genom att rikta in sig på det de kan och har erfarenhet av, förstår de alltid vad både uppdragsgivare och kandidater söker efter och förväntar sig.
Uppdragsgivarna består främst av större noterade och onoterade svenska och internationella företag. Branscherna varierar mellan start-ups inom tech, IT och medicin, banker och andra finansiella aktörer. Ofta genomförs även rekryteringar i andra länder, däribland Frankrike, Israel, USA och Schweiz. Kund- och kandidatfokus är kärnan i verksamheten.
- Sharp har varit otroligt snabba och effektiva. De har levererat fantastiska kandidater som passat oss som handen i handsken, säger Kristin Holmquist, Head of Group Reporting & Tax på NCC AB. För att sticka ut ser byrån till att alltid ligga steget före konkurrenterna. Årligen genomförs över 3 000 intervjuer med juridik-, compliance-, risk- och skattespecialister från olika branscher. Då undersöks hur specialisterna jobbar, agerar och vart de vill i framtiden och Sharp blir uppdaterade på marknaden och potentiella kandidater.
Trygghet, kontroll och effektiva processer som har utarbetats tillsammans med olika samarbetspartners, ger byrån möjlighet att leverera toppkandidater på utsatt tid. Deras specialistkunskaper, nisch och transparens innebär att de aldrig tar sig an ett uppdrag de inte kan lösa. Det är därför som de har fått förtroendet från några av landets och världens största företag, banker, revisionsbyråer och advokatbyråer.
Undrar hur det kunde bli så...
Sverige Senaste nytt, Sverige Rubriker
Similar News:Du kan också läsa nyheter som liknar den här som vi har samlat in från andra nyhetskällor.
Källa: dagensindustri - 🏆 46. / 51 Läs mer »
Källa: GoteborgsPosten - 🏆 45. / 51 Läs mer »
Källa: sydsvenskan - 🏆 6. / 63 Läs mer »
Källa: GoteborgsPosten - 🏆 45. / 51 Läs mer »