محتالون يستخدمون «الهندسة الاجتماعية» لاختراق الأرصدة والاحتيال المصرفي!

  • 📰 OKAZ_online
  • ⏱ Reading Time:
  • 80 sec. here
  • 3 min. at publisher
  • 📊 Quality Score:
  • News: 35%
  • Publisher: 53%

المملكة العربية السعودية عناوين أخبار

المملكة العربية السعودية أحدث الأخبار,المملكة العربية السعودية عناوين

لجنة التوعية المصرفية بالبنوك السعودية: محتالون يستخدمون «الهندسة الاجتماعية» لاختراق الأرصدة والاحتيال المصرفي! عكاظ عاجل

حذّرت لجنة التوعية المصرفية بالبنوك السعودية، العملاء من طرق جديدة للاحتيال المالي والمصرفي تقوم على وسائل الهندسة الاجتماعية، إذ يتم استغلال نقاط ضعف في ذهن الضحية والتلاعب النفسي به، بما يؤدي إلى إفشاء المعلومات والبيانات السرية المحمية.

وكشفت اللجنة أن أكثر حيل الهندسة الاجتماعية المستخدمة في الاحتيال المصرفي تتمثل في إنشاء روابط وهمية، تدعي أنها جهات رسمية أو شخصيات لتوهم الضحية بأنها جهات ذات موثوقية، تطلب مشاركته معلوماته البنكية وبطاقاته المصرفية. وحذرت اللجنة من الوقوع ضحية لتلك الحسابات التي تلجأ لاختلاق قصص عدة لخداع العميل. وتحذر اللجنة العملاء من تزويد المحتالين برمز التحقق.

وأوضحت أن حيل الهندسة الاجتماعية ووسائلها المستخدمة في عمليات الاحتيال المالي تقوم على مجموعة من التقنيات لجعل الناس يؤدون عملاً ما بشكل يُساعد في إفشاء المعلومات المصرفية ومشاركة رموز التوثيق التي تمكّن المحتال من الدخول لحساب الضحية وتحويل الأموال أو استغلال معلومات البطاقة المصرفية وسحب أموال فور مشاركة المعلومات ورموز التوثيق، مشدّدةً على أن موظفي البنوك لا يطلبون المعلومات السرية للعملاء في أيّ حال من الأحوال.

وأهابت اللجنة في بيان بعملاء البنوك وفئات المجتمع أن يكونوا على وعي ودراية بأحدث أساليب الاحتيال وعدم مشاركة معلومات البطاقة المصرفية والرقم السري مع أي طرف تحت أي ذريعة وعدم التجاوب مع إعلانات الاستثمار وتداول الأسهم الوهمية، وعدم زيارة الروابط العشوائية المرسلة مثل روابط تحديث المعلومات، والحرص على تغيير الأرقام السرية للبطاقات البنكية دوريًا خصوصا عند العودة من السفر من الخارج.

كما دعت اللجنة إلى عدم الانخداع بوجود شعارات المصارف عبر مواقع وصفحات وهمية، والتأكد من موثوقية ومصداقية مواقع التسوق الإلكتروني، وأنها آمنة معلوماتيًا، وكذلك تجاهل الرسائل النصية والإلكترونية التي تزعم الفوز بجوائز عينية ونقدية وحذفها فورا، مبينة أنه يجب على العميل دائما اللجوء لمواقع وتطبيقات البنوك الرسمية فقط، وأنه يجب تحديث البيانات البنكية والمعلومات الشخصية من خلال القنوات الرسمية للبنك فقط.

 

شكرًا لك على تعليقك. سيتم نشر تعليقك بعد مراجعته.
لقد قمنا بتلخيص هذا الخبر حتى تتمكن من قراءته بسرعة. إذا كنت مهتمًا بالأخبار، يمكنك قراءة النص الكامل هنا. اقرأ أكثر:

 /  🏆 17. in SA

المملكة العربية السعودية أحدث الأخبار, المملكة العربية السعودية عناوين

Similar News:يمكنك أيضًا قراءة قصص إخبارية مشابهة لهذه التي قمنا بجمعها من مصادر إخبارية أخرى.

البنوك السعودية تحذر من الهندسة الاجتماعية في الاحتيال الماليالبنوك_السعودية تحذر من الهندسة الاجتماعية في الاحتيال المالي توكم تفطنون … الموضوع كله عندكم …أقدر أعرف ليش البنك يرفض ايقاف عملية الاحتيال اذا بلغ عنها العميل ؟؟؟!!! أعطوني سبب واحد للرفض ؟؟؟
مصدر: Akhbaar24 - 🏆 4. / 63 اقرأ أكثر »

الحماية الاجتماعية تحسين «جودة حياة» 5 فئاتصحيفة_اليوم 📰 | انفوغرافيكس الحماية_الاجتماعية تحسين «جودة_حياة» 5 فئات صحيفة_اليوم مستقبل_الإعلام_يبدأ_من_اليوم
مصدر: alyaum - 🏆 10. / 63 اقرأ أكثر »

في قبضة الأمن.. عصابات السرقة والاحتيال ومطلق النار في الهواء | صحيفة المواطن الإلكترونيةفي قبضة الأمن.. عصابات السرقة والاحتيال ومطلق النار في الهواء كشف الأمن العام، أمس السبت، عن ملابسات وتفاصيل عدد من الجرائم التي أطيح بمرتكبيها في عدد من
مصدر: almowatennet - 🏆 15. / 59 اقرأ أكثر »

توطين المهن الإدارية المساندة يقلص البطالة ويرفع الناتج المحليأكد مختصون أن قرار وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بتوطين المهن الإدارية المساندة «السكرتارية، والترجمة، وأمناء المخزون، وإدخال البيانات»، الذي يبدأ اليوم الأحد، يسهم في...
مصدر: alyaum - 🏆 10. / 63 اقرأ أكثر »

'الموارد البشرية' لـ'الاقتصادية': 77 % من القضايا العمالية تحل بالتصالحأكدت لـ'الاقتصادية' وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أن نسبة الصلح في القضايا العمالية التي تحال إلى التسويات الودية نحو 77 في المائة من إجمالي القضايا المحالة. وقال علي الوهيبي مدير عام التخطيط والتميز الرقمي في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للتحول الرقمي، إن دعاوى الخلافات العمالية بين العامل وصاحب العمل التي تصل إدارات التسوية تتفاوت ما بين رفض العمل من العامل، إضافة إلى مطالبات في الرواتب والتعويضات. وأشار الوهيبي إلى أن 77 في المائة من القضايا العمالية التي تحال إلى التسويات الودية تحل في مكاتب التسوية في جميع مناطق المملكة، والباقي يحال إلى المحاكم.
مصدر: aleqtisadiah - 🏆 20. / 51 اقرأ أكثر »

جريدة الرياض | إعفاء صاحب العمل الجديد من تحملالمقابل المالي لانتقال العاملاستشعاراً من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بأهمية تطوير خدماتها لقطاع الأعمال والمنشآت والمساهمة في رفع جودة الخدمات التي تقدمها لسوق العمل بما يتماشى مع مستهدفات ومتطلبات السوق، فقد قامت الوزارة من خلال منصة قوى بتحديث نظام !طلب ونفذ تمويلك خلال نصف ساعه من امكان الراجحي.🇸🇦
مصدر: AlRiyadh - 🏆 23. / 51 اقرأ أكثر »