إن الادعاء بأن أفضل أصول الشركة هم موظفوها أصبح جزءا الآن من استراتيجيات استثمارية تدعم ثلاثة صناديق متداولة في البورصة تسعى إلى الربح من التقليل من قيمة ثقافة الشركات ذات الرؤية الموجهة للموظفين.
يتم الحصول على البيانات اللازمة لإنشاء كل تصنيف من قاعدة بيانات خاصة ومواقع إنترنت عامة، مثل جلاس دور، حيث يقيم الموظفون أرباب عملهم السابقين. ولا يتم استخدام أي بيانات مالية في التصنيفات. "إن اقتصاد الأعمال المستقلة، الذي لا يوفر إجازات مرضية مدفوعة الأجر أو رعاية صحية أو مزايا تقاعدية، يظهر كيف اكتسبت ممارسات العمل غير المرغوب فيها اجتماعيا غطاء من الشرعية وكيف قوضت العقد الاجتماعي القائم منذ فترة طويلة بين أصحاب العمل والموظفين"، كما أضاف راجان.
إن صندوق هاربور لثقافة الشركات المتداول في البورصة HAPI هو محفظة مرجحة للقيمة السوقية المعدلة لنحو 150 شركة أمريكية الذي حقق عائدا إجماليا قدره 19 في المائة منذ إطلاقه في تشرين الأول 2022. جمع الصندوق أصولا قدرها 240 مليون دولار يحتفظ بها بالكامل تقريبا مجلس الاستثمار لولاية ويسكونسن الذي تبلغ قيمته 143 مليار دولار، والذي يشرف على الأصول الاستثمارية لخطط التقاعد العامة في ولاية الغرب الأوسط.
قال جليش،"إن عوامل الاستثمار الجديدة لا تظهر في معظم الأحيان. كان رأس المال البشري وكأنه القطعة المفقودة في أحجية الصور المقطوعة". وقال أريلي إن"إيراشنال كابيتال" تعمل مع البنك لتطوير استراتيجية خاصة بثقافة الشركات ومصممة لتناسب احتياجات شركات التأمين.
المملكة العربية السعودية أحدث الأخبار, المملكة العربية السعودية عناوين
Similar News:يمكنك أيضًا قراءة قصص إخبارية مشابهة لهذه التي قمنا بجمعها من مصادر إخبارية أخرى.
مصدر: TRTArabi - 🏆 9. / 63 اقرأ أكثر »
مصدر: TRTArabi - 🏆 9. / 63 اقرأ أكثر »
مصدر: aawsat_News - 🏆 16. / 53 اقرأ أكثر »
مصدر: Arabi21News - 🏆 26. / 51 اقرأ أكثر »
مصدر: aa_arabic - 🏆 8. / 63 اقرأ أكثر »
مصدر: twasulnews - 🏆 3. / 68 اقرأ أكثر »