؛ لأن شطرا للحياة العادية الخاصة وشطرا آخر للعمل، وهذا كله برضى الموظف نفسه وتدور أحداث درامية كقصة ولكن الفكرة الأساسية وهي زرع تلك الكبسولات.
والأمر عندي من ثلاثة محاور أولها هو بعد متابعتي لبعض المسلسلات الرمضانية وبعض الدعاية لها قلة فقط من آتى بجديد ويحاكي المستقبل أو العصر التكنولوجي الذي نعاصره من حيث السيناريو فالغالب مكرر ولكن بقالب حديث وهناك من يتعاطى مع الماضي بتعمق واطراد.
ومحورنا الأخير هو أن البعض من الموظفين لا يحتاج لكبسولة الانفصال تلك عن ذاته حيث بمجرد دخوله للعمل هناك من يمتلك هذه الموهبة وهي إيجابيا مهارة طيبة تفرض التركيز وتحقق التوازن الطيب بين الذات والعمل وأنا معها ولكن هناك من هو يتعاطى مع عمله سلبيا وذلك من حيث يتخلى عن المبادئ والقيم التي ينادي بها خارج العمل فيتنمر ويشاحن ويظلم ويقوم بأمور غير مقبولة.
ولتفادي هذا الجانب السلبي تبنت العديد من جهات العمل ما بات يعرف ب"اخلاقيات العمل" و"المسؤولية الإجتماعية" فأنشأت معايير أخلاقية يلتزم بها الموظفون وأيضًا المساهمة بمشروعات تفيد وتطور المجتمعات وقد أدى في كثير من الأحيان في خلق بيئة عمل محفزة ومنتجة ومتوازنة بين القيم ومتطلبات الأعمال ومجتمع متكافل ويتطور وينمو.
farhan_939 👍🏻
farhan_939 🌹 تفضل ادخل على حسابى وأختار ما يناسك 🌹 🌹إختار علي زوقك 🌹 بإذن الله راح تكون مبسوط 💯✔
المملكة العربية السعودية أحدث الأخبار, المملكة العربية السعودية عناوين
Similar News:يمكنك أيضًا قراءة قصص إخبارية مشابهة لهذه التي قمنا بجمعها من مصادر إخبارية أخرى.