2021 года. Решение о возвращении работников в офисы или сохранении удаленки должны принимать сами руководители предприятий и организаций.
"Мы будем пока придерживаться прежнего подхода и сохранять количество работающих в офисе на уровне до 30%. Подразделения привыкли к комбинированному режиму работы, с чередованием удаленной работы и офисного присутствия. Комбинированный формат не влияет на качество и результативность работы", - рассказала ТАСС старший вице-президент, руководитель блока по работе с персоналом банка "Открытие" Елена Салихова.
Исмагулов отметил, что сотрудникам банка нужны не рабочие места, а пространство для встреч и общения. "Поэтому мы переделали опенспейсы в коворкинги и открываем офисы принципиально новой, "посткоронакризисной" модели, первыми в России. Вместо личного стола каждого сотрудника мы перешли к гибкой системе рассадки. Вместо личных тумбочек - общие локеры. Новое значение приобрели и пространства для переговоров, и для совместной работы", - добавил он.
Крупнейшая российская кредитная организация - Сбербанк - планирует действовать в зависимости от развития ситуации с пандемией. При этом каких-либо конкретных решений банк пока не озвучил. "Сбербанк внимательно отслеживает эпидемиологическую ситуацию в каждом конкретном регионе своего присутствия. Мы будем принимать решения по форматам работы сотрудников в зависимости от дальнейшего развития ситуации с пандемией", - сказали ТАСС в пресс-службе Сбербанка.
Вообще удалёнка показала, что для сокращения штатов в большинстве госструктур и компаний есть огромный резерв
Россия Последние новости, Россия Последние новости
Similar News:Вы также можете прочитать подобные новости, которые мы собрали из других источников новостей