Ao nível dos cuidados de proximidade, já falou brevemente na questão dos centros de saúde e das USF, também dos modelos de organização. Acha que estaria na altura de repensar o modelo de Unidades de Saúde Familiar que, quando surgiu há 16 anos, foi muito bem sucedido? Está na altura de reformar esse modelo?
Mas havendo falta de médicos - e como sabemos e referiu muitos concursos ficam sem candidatos - como é que o problema se resolve? Sim, e permitindo alguma flexibilidade nas funções que vão desempenhando. Isto choca muito com as tendências corporativas, com as Ordens e com os Sindicatos, que gostam de ter muito bem estabelecido o que é que cada um pode e não pode fazer, o que é competência de cada um.
Sim, será desejável que as unidades do Serviço Nacional de Saúde possam ter orçamentos plurianuais para conseguirem planear o que vão fazer e como é que vão fazer. Para o seu funcionamento regular era bom que tivessem uma maior estabilidade orçamental. Sim, podemos começar a ter esse tipo de modelos mas, neste momento, até dava um passo mais pequeno, que estava previsto mas acabou por não ser integralmente aplicado, que era dar maior autonomia de gestão às unidades que mostrassem ser capazes de gerir bem.
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