O banco Santander informou esta sexta-feira que 350 trabalhadores, de um total de 685 inicialmente previstos, não aceitaram as propostas de rescisões voluntárias ou a passagem à reforma, e que vai avançar com um “processo unilateral e formal” a partir de Setembro, o que na prática significa a realização deNuma nota interna da comissão executiva, a que a Lusa teve acesso, este órgão anunciou que “de acordo com o apuramento feito até...
Na mesma nota, o Santander recordou que terminou esta quinta-feira, 19 de Agosto, “o prazo previsto nodo banco para a apresentação de respostas por parte dos colaboradores abrangidos”. Já foram vários os números apresentados no âmbito deste processo. Em 29 de Junho foi aprovado o plano de reestruturação da instituição que previa a saída de 685 trabalhadores, aos quais foram apresentadas “as melhores condições de mercado”, segundo uma nota da comissão executiva do banco, a que a Lusa teve acesso, nessa altura.
Segundo as contas do primeiro semestre , entre Janeiro e Junho saíram 215 trabalhadores, tendo o Santander Totta 5765 funcionários em Junho.
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Santander avança com processo de despedimento de 350 trabalhadoresO banco está a implementar um plano de reestruturação que abrange a saída de 685 trabalhadores. Destes, cerca de 350 trabalhadores recusaram as propostas apresentadas pelo Santander para deixarem o banco.
Fonte: dntwit - 🏆 1. / 91 Consulte Mais informação »
Santander não chegou a acordo com 350 trabalhadores e avança com “processo unilateral”A Comissão Executiva indicou que “o processo unilateral e formal que se seguirá incidirá apenas sobre os colaboradores abrangidos no Plano de Reestruturação que entenderam não chegar a acordo com o banco, e será iniciado nos primeiros dias de setembro”.
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Santander avança com rescisões unilaterais. 350 trabalhadores não aceitaram propostas para sairSegundo uma nota interna enviada aos colaboradores do Santander pela comissão executiva liderada por Pedro Castro Almeida, será iniciado um processo de rescisões unilaterais depois de a adesão dos funcionários às propostas de saída ter ficado aquém do objetivo de corte de postos de trabalho É de facto notável, como facilmente se despedem trabalhadores, em bancos e seguradoras, que sempre apresentaram lucros consideráveis. Não entendo, como o PS e o PSD não alteram a legislação laboral nesse sentido. Há sempre outras funções para aqueles trabalhadores 'a mais'.
Fonte: expresso - 🏆 8. / 73 Consulte Mais informação »
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Fonte: SICNoticias - 🏆 2. / 90 Consulte Mais informação »
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