A redução das disparidades na participação na força de trabalho e no número de horas de trabalho tem potencial para impulsionar o PIB dos países da OCDE em 9,2% até 2060, acrescentando cerca de 0,23% ao crescimento médio anual, revela um novo relatório da Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Económico.
No entanto, continuam a existir grandes desafios, incluindo a necessidade de aumentar a participação das mulheres em áreas educativas que prometam melhores oportunidades de emprego, salários mais baixos para as mulheres do que para os homens, obstáculos ao empreendedorismo e ao trabalho independente para as mulheres, disparidades de género nos rendimentos ao longo da vida e nos rendimentos das pensões, a parte desproporcionada das mulheres nos cuidados...
Taxas de emprego mais baixas, menos horas de trabalho por semana, segregação substancial do mercado de trabalho e tetos de vidro persistentes significam que as mulheres recebem salários mais baixos do que os homens. Quase 60% dos funcionários públicos são mulheres, mas estas representam menos de 40% dos gestores de emprego público. As mulheres também enfrentam obstáculos ao empreendedorismo e ao trabalho independente.
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