O mercado de trabalho está em constante mudança. Esta máxima sempre se observou, mas, nos últimos anos, tornou-se mais verdade do que nunca. A digitalização, a quebra de barreiras geográficas e disciplinares, o surgimento de novos modelos de trabalho e de carreiras profissionais, entre outros fatores, pôs um fim aos percursos profissionais lineares e fez com que o historiador de hoje se possa tornar o especialista em cibersegurança de amanhã.
Dados do Fórum Económico Mundial apontam para uma cada vez maior repartição do trabalho entre humanos e máquinas, e indicam que uma percentagem significativa das profissões do futuro ainda não existe. Ao mesmo tempo, um estudo da Deloitte afirma que 75% da força de trabalho em 2023 será representada por pessoas com menos de 35 anos.
, isto é, a capacidade de aprendizagem ao longo da carreira profissional e de toda a vida. Os alunos de hoje estão a ganhar conhecimento sobre as funções que existem atualmente, mas que poderão estar desatualizadas amanhã. Igualmente não se espera que as funções de amanhã sejam iguais às do futuro que lhe segue.
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