Porque ganham as mulheres menos do que os homens? O serviço militar obrigatório aumenta os salários? E qual o impacto da contratação coletiva na evolução salarial? Estas foram algumas das perguntas que David Card, um dos mais reputados economistas do trabalho a nível internacional e distinguido esta semana com o Prémio Nobel da Economia, procurou responder sobre o mercado de trabalho português.
A motivação inicial para o trabalho de David Card sobre a realidade nacional foi “tirar partido da disponibilidade de dados de qualidade excecional para tentar compreender as desigualdades no nosso mercado de trabalho”, recorda Ana Rute Cardoso, economista e investigadora do Instituto de Ciências Sociais e coautora de vários dos seus estudos.
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