Os sinais são positivos, mas a negociação coletiva ainda não recuperou face ao impacto da crise pandémica. Esta é uma das conclusões do relatório do Centro de Relações Laborais relativo a 2021, que foi apresentado esta quinta-feira no Ministério do Trabalho.
Por outro lado, e quanto à cobertura desses instrumento, no último ano, verificou-se uma evolução favorável do número de trabalhadores potencialmente abrangidos por convenções. Com um salto “na ordem dos 36%” face a 2020, esse universo ultrapassou o meio milhão de trabalhadores, mantendo-se, ainda assim, “longe dos resultados de anos anteriores”.
Além disso, é importante notar que, pelo sexto ano consecutivo, a variação salarial média nominal anualizada intertabelas manteve-se positiva . E a variação salarial real fixou-se em 3,7%, sendo este valor o mais alto do período entre 2010-2021. Já o teletrabalho continua a ter uma presença rara. “Embora recentemente a aplicação do trabalho à distância tenha assistido a uma expansão significativa, por imposição do legislador e em virtude da crise pandémica, a sua regulação em convenção continua a ser pouco frequente”, é sublinhado no relatório. Ainda assim, duplicou o número de ocorrências face ao ano anterior .
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