Lay-off na Autoeuropa. Saiba o que vai mudar para os trabalhadores até 12 de novembro

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A paragem de produção na Volkswagen Autoeuropa levou a empresa a esclarecer as condições que serão proporcionadas neste período para “responder à necessidade da manutenção da liquidez financeira dos colaboradores durante este período” e “assegurar a empregabilidade futura”.

A Autoeuropa já informou os trabalhadores sobre os detalhes à forma como se vai processar o regime de lay-off, modelo que irá vigorar a partir desta segunda-feira e até 12 de novembro.A paragem de produção na Autoeuropa deve-se às dificuldades de um fornecedor da Eslovénia, que foi “severamente afetado” pelas condições climatéricas que se fizeram sentir naquele país no passado mês de agosto.

Neste documento, a Autoeuropa explica que os trabalhadores vão ter direito a um complemento da contribuição retributiva legal a 80% da remuneração base, incluindo subsídio de turno e isenção de horário. Este complemento acresce aos 66% de contribuição legal . Ainda no universo de trabalhadores em lay-off, e durante este período, a Autoeuropa propõe-se ainda a neutralizar o absentismo individual “para efeito da atribuição do prémio de assiduidade”. Da mesma forma, será efetuada a “neutralização dos efeitos negativos da perda de volume de produção resultante do período de lay-off para atribuição do prémio de objetivos de 2023 nos critérios de volume, produtividade e ambiente.

 

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