Da surpresa ao BAU. A crise da Farfetch vivida por dentro

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estes encerramentos ocorreram precisamente no trimestre que lançou o alerta para a situação da Farfetch. A equipa está a tentar lidar” com a situação. “Muita coisa soubemos pelas notícias. Não foi um processo transparente desde o início. Há sempre balas perdidas”compreensiva com o criador do primeiro unicórnio português. “Não sei as dificuldades que teve que enfrentar. Tenho-o em boa consideração. Acredito que se pudesse fazer alguma coisa diferente, faria”,Não sei as dificuldades que teve de enfrentar.

”, atira o mesmo trabalhador. “Como dito por um ex-colaborador, ‘fizemos tudo o que podíamos e fizemo-lo bem. No final isso não teve importância’”, acrescenta. Depois de, no mesmo dia em que foi anunciado que José Neves se demitiu do cargo de CEO, a empresa ter informado que, além de Neves,alguns diretores de áreas tecnológicas da Farfetch se demitiram por não aceitarem a exigência de mais despedimentos colocada pelos novos donos da empresa, foram sete os diretores que se despediram.

“À medida que fazemos mudanças estruturais importantes como as anunciadas ontem, também acreditamos queque proporcionará as melhores experiências do setor para as marcas, boutiques e clientes que servimos, garantindo que“, escreveu a Farfetch aos colabores não incluídos nos despedimentos. E continua: “Para reconhecer o incrível sucesso que esperamos alcançar, tenho o prazer de compartilhar que recebeu o prémio de talento de 2024″.

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