Contratação de professores: o perfil certo para o amigo

Nenhum professor consegue esquecer, quando se tentou caminhar no sentido da autonomização das escolas na contratação de professores, as bolsas de contratação de escola , cujos critérios de perfil ficaram conhecidos por serem feitos à medida do “amigo”, que se queria contratar.

Quem anualmente convive com todo o processo de Avaliação de Desempenho Docente pode constatar com os seus próprios olhos todos os atropelos legais, todos os clientelismos, todos os amiguismos, todos os beneficiados e os prejudicados com base na proximidade com a corte, retirando da equação o mérito pedagógico, o trabalho com os alunos e tudo aquilo que devia ser de facto valorizado, aquando da atribuição das notas qualitativas que são, na...

A perceção que tenho é que os diretores sofrem uma crise de reconhecimento pelos pares. São reconhecidos e acarinhados pela cúpula que os elege e pouco mais. Por esse motivo, não há quem lhes reconheça competência para ficarem tão diretamente ligados ao recrutamento dos seus docentes. No sentido de eliminar qualquer suspeita sobre o processo acrescenta ainda que “a gestão administrativa dos concursos e candidaturas deve decorrer numa plataforma eletrónica centralizada, mantida pelos serviços competentes do Ministério de Educação, ficando registados os respetivos procedimentos e avaliações.

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