No seu discurso de 2022 sobre o Estado da União, Ursula von der Leyen, presidente da Comissão Europeia, proclamou 2023 o “Ano Europeu das Competências”, dando a máxima prioridade ao desenvolvimento das competências dos cidadãos europeus.
A transição digital, acelerada pela pandemia e pela larga adesão ao teletrabalho e a modelos de trabalho híbridos, é uma oportunidade única para incrementar a competitividade das empresas e um contributo para a retoma económica no espaço comunitário.
Apesar de existir vontade e boas intenções relativamente à importância da qualificação dos colaboradores – termos comosão cada vez mais referidos nos diferentes fóruns –, a realidade mostra-nos que existe ainda um caminho a percorrer. Dados mais recentes da Eurostat sugerem que apenas 37% dos adultos recebem formação numa base regular.
A oferta formativa na área das competências digitais tem vindo a crescer e existem diferentes soluções e opções ao dispor dos interessados. Seja em formato híbrido ou remoto , está à distância de um clique saber mais para atuar melhor na área digital.
As áreas de E-commerce, marketing digital, gestão de redes sociais e cibersegurança são apenas alguns exemplos de áreas onde as competências digitais necessitam de uma forte aposta para dar um novo rumo profissional, para iniciar um novo negócio ou para dar um impulso a uma reconfiguração empresarial.
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