Aumentos salariais de 3,2% no próximo ano em Portugal, diz estudo da consultora WTW

Segundo “Salary Budget Planning”, realizado pela empresa de consultoria, corretagem e soluções WTW, o mercado de trabalho cada vez mais desafiante, tanto na atração como na retenção, e os receios da inflação justificam a decisão das empresas.

O estudo refere que as empresas portuguesas estão sob pressão para fazer mais em termos salariais. Mais de um terço das organizações constatou que o seu orçamento salarial é, atualmente, mais elevado do que o previsto, enquanto a mesma percentagem admitiu que “tem de ou que irá aumentar a frequência” com que revê os salários. Entre estes, 98% afirmam que o irão fazer duas vezes por ano.

Na vertente do talento, a proporção de empresas portuguesas que relataram dificuldades em atrair aumentou de 28% em 2020 para 90% este ano, enquanto as que têm problemas para reter os seus colaboradores subiram de 20% para 84%, no mesmo período.

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