Uma visão económica e política do país e do mundo. Exclusiva. Com assinatura. Só os membros desta comunidade têm acesso. Para decidir de forma informada, e antes dos outros. Não queremos assinantes, queremos membros ativos da comunidade.tem como principal objetivo promover o aumento das mulheres em cargos de liderança.
Segundo o comunicado enviado pelo grupo, esta iniciativa “pretende ser uma plataforma de partilha para mulheres executivas na área tecnológica, cultivando ideias inovadoras, novas ferramentas e foco na orientação para o desenvolvimento pessoal e profissional.” Importa salientar que apenas 30% de cargos de gestão são ocupados por mulheres em Portugal e essa percentagem cai para 27% para cargos de liderança, segundo os dados do Informa D&B referente a 2023.“Acreditamos que a diversidade é um fator chave para o sucesso e de qualquer organização e estamos comprometidos com a promoção da igualdade de oportunidades para todas as pessoas, a começar pelos nossos colaboradores.
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