Har foruten Norge virksomhet i Danmark, Skottland, USA, Brasil, Singapore og Spania.Norges største produsent av slanger og tilknyttede tjenester. Leverer også sveisetjenester, rør og hydrauliske systemer.
– Vi har heldigvis ikke mistet så mange til nå, men en håndfull har gått over til andre, sier konsernsjefen. Hun peker på at det grovt sett finnes én mulighet for å få tak i folkene som trengs: Å “stjele” dem fra konkurrenter. Da er lønn et av virkemidlene.Derfor ivrer hun sterkt for at det må gjøres mer for å utdanne flere fagarbeidere i Norge.
– Vi får stort sett tak i de folkene vi trenger, men det er tyngre enn tidligere. Det er også helt naturlig når aktiviteten tar seg opp. Samtidig er det mange som har forlatt bransjen og som ikke nødvendigvis vil tilbake, legger han til.– Vi er veldig bevisst på dette og mener også vi har et ansvar. Derfor går vi ikke inn og overbyr på lønn for å lokke til oss medarbeidere. Jeg håper jo andre selskaper tenker likt, sier Narvestad.
– For vår del er det viktig å framheve at vi har interessante arbeidsoppgaver og langsiktige kontrakter som gir god forutsigbarhet. Det kan være med på å kompensere for lønn, mener Narvestad.Runar Rugtvedt er bransjesjef for olje og gass i NHO-foreningen Norsk Industri, der mange oljeleverandører er organisert. Også han ser signaler til at lønningene er på vei opp.
Norge Siste Nytt, Norge Overskrifter
Similar News:Du kan også lese nyheter som ligner på denne som vi har samlet inn fra andre nyhetskilder.
Kilde: vgnett - 🏆 6. / 63 Les mer »
Kilde: vgnett - 🏆 6. / 63 Les mer »
Kilde: e24 - 🏆 20. / 51 Les mer »
Kilde: StvAftenblad - 🏆 30. / 51 Les mer »
Kilde: vgnett - 🏆 6. / 63 Les mer »
Kilde: vgnett - 🏆 6. / 63 Les mer »