– Det vi snakker om er at jobben er en så viktig del av nordmenns liv, at å rokke ved det, gir mistrivsel. Å bruke hjemmekontor på grunn av en krisetid, er bra. Men å gjør det til en rutine, hvor hjemmekontor blir brukt aktivt for å kutte arealbruk, vil jeg advare sterkt mot, sier NITO-presidenten:
– Både fordi vi over tid er mer produktive når vi trives og kan gjøre ting sammen på jobben. Men det fysiske arbeidsmiljøet er mye dårligere for mange der hjemme, sier han og viser til at ikke alle har store hus og egne kontor. – Hverdagen for mange er 40 kvadrat og mat ved bordet. Når du har fjernet brødsmulene etter frokost, tar du frem pcen og jobber i åtte timer. Så forsvinner pcen og middagen kommer på det samme bordet.– Hjemmekontor over noen måneder er noe de fleste har tatt positivt. Men hvis det blir permanent, vil HMS-forholdene bli en stor utfordring, som på sikt vil kunne gå ut over helsen. På kontoret har de fleste fått tilpasset lys, varme, pult og stol.
Han legger til at hjemmekontor i all hovedsak dreier seg om digitale møter i avdelingen og at man misser masse kommunikasjon med andre deler av bedrifter.– Jobben er også et sted for sosialt samvær, kompetansedeling, bygging av lagfølelse og personlig utvikling.
– Ja, og jeg sier ikke et absolutt nei, men vi må tilbake til at hovedregelen er å møte på jobb. Jeg tror nok svarene ville blitt litt annerledes hvis det ikke var erfaringene fra en midlertidig periode på noen måneder som ble formidlet i vår måling. Hadde vi spurt om man ikke lenger skal ha jobben som fast arbeidsplass, ville nok mange vært skeptisk.– Jeg tror også at arbeidsgiverne er tjent med å ha folk på jobb.
Norge Siste Nytt, Norge Overskrifter
Similar News:Du kan også lese nyheter som ligner på denne som vi har samlet inn fra andre nyhetskilder.
Kilde: btno - 🏆 4. / 63 Les mer »
Kilde: StvAftenblad - 🏆 30. / 51 Les mer »
Kilde: StvAftenblad - 🏆 30. / 51 Les mer »
Kilde: vgnett - 🏆 6. / 63 Les mer »
Kilde: vgnett - 🏆 6. / 63 Les mer »
Kilde: vgnett - 🏆 6. / 63 Les mer »