Een ongewenste ontwikkeling, zegt voorzitter Stella Salden van NU'91, de beroepsorganisatie voor verpleegkundigen en ziekenverzorgenden. "We hebben internationaal 6 miljoen verpleegkundigen tekort. Als we verpleegkundigen uit lage- of middenloonlanden naar Nederland halen, ontwrichten we daarmee ook de zorg in die landen zelf."
Bekijk ook Goede arbeidsvoorwaarden Naast studenten en net-afgestudeerden langer vasthouden in de zorg, richt Salden zich ook op mensen die al in de zorg werken. "We moeten ook een oplossing vinden voor alle verzorgenden en verpleegkundigen, zodat ze op een goede manier kunnen blijven werken." Ze zijn niet de eerste Filipijnse verpleegkundigen die in het ziekenhuis aan de slag zijn gegaan. In december begon de eerste groep van vijf Filipijnse verpleegkundigen in hetzelfde ziekenhuis. Ook in het HMC Westeinde in Den Haag werken al verpleegkundigen uit de Filipijnen.
Blijkt dus mening van 1 persoon. En dan wat cijfers: door covid idd. tekort op de Filip. Filip.: 1 zorgverlener tekort op 1424 inw. NL 1 tekort op 268 inw. Tekort in NL dus 5x groter. En anders gaan die verleegsters wel naar de VS, UK of midden-oosten. Willen ze ze graag hebben.
Ha hoe gaat dat als ze me uit bed moeten tillen ? Komen ze dan met zijn 3en ? Zo groot zijn ze niet !
Beter loon is DE OPLOSSING voor personeels tekort in de zorg.....
Blijkt dus mening van 1 persoon. En dan wat cijfers: door covid inderdaad tekort op de Filip. Filip: 1 zorgverlener tekort op 1424 inw. NL tekort 1 op 268. Tekort hier dus 5x groter. En anders gaan die verpleegsters wel naar de VS, UK of midden-oosten. Willen ze ze graag hebben.
Veel betere oplossingen: waterhoofd aan managers ontslaan, salarisverhoging voor de 'handen aan het bed' mensen, betere arbeidsomstandigheden en betere arbeidsvoorwaarden.
Nederland haalt al jaren lang de verkeerde mensen binnen😀😀criminelen en gelukzoekers👀verplegers uit de Filipijnen zijn een goed idee👍sukkels in Den Haag
Als voor de Nederlandse studenten zorg dezelfde regels gaan gelden, komt er een toestroom in de opleiding! Dit zorgt wéér voor een tweedeling.
Onvoorstelbaar vind ik dat Nederlandse verpleegkundigen in spe een stage van 4 dagen moeten lopen, waarbij ze een habbekrats betaald krijgen. Ze zitten mét een studieschuld, zonder salaris, op een zolderkamer bij pa en ma. Doe daar iets aan!
Flikker eerst maar eens de helft van die zogenaamde managers maar eens uit de zorg. Dan is er geld genoeg voor echt personeel!
Schrijf eens iets over de misstanden in de Gezondheidszorg beste redactie van 1Vandaag. Sloop eerst eens dat bastion van status-artsen want dat is totaal niet meer van deze tijd zo'n artsen-maffia!
Na 34 jaar ben ik de Gezondheidszorg uitgestapt. Na tweemaal klokkenluider geweest te zijn en bijna zelfmoord gepleegd te hebben was ik het SPUUGZAT. Voor mij nooit meer werken in de Gezondheidszorg al bieden ze mij 1 miljoen euro salaris per jaar. Wat een ongelofelijke MAFFIA!
De Filipijnen heeft juist geen tekort aan verplegend personeel. Kinderen worden sterk gepusht verpleegkunde te studeren omdat dit werk in het buitenland oplevert. Meer dan 300.000 Filipijnse verpleegkundigen werken al in het buitenland, zijn allemaal opgeleid 'voor de export'.
Ik gun iedereen een goed en gezond leven met een leuke baan . Of dit de oplossing is Behouden in de zorg hoor het te pas en te onpas . Praktijk : 35,+ jr ervaring + twee hbo opleidingen( nlfq6 .) Nee u hoeft niet te komen we nemen alleen HBo na 2012 aan . Firma UWV zelf
Als zij super goed Nederlands leren en kunnen begrijpen...we zullen wel moeten
Zijn genoeg mensen die niet werken. Zet die maar aan het werk . Heb ook 50 jaar gewerkt en nog steeds
Ik ken Filipijnse mensen als hard werkende mensen, passievol, zorgzaam en bereid om een taal te leren en zich aan te passen in een Westerse samenleving.
Taal barrière mag niet onderschat worden. Zeker niet in de zorg waar communicatie cruciaal is. Een spoedcursus Nederland slaat de plank mis. Binnen EU is dat probleem van braindrain er ook. Bulgarije en Roemenië stromen leeg en jongeren gaan werken in D of NL.
Hoe minder personen zijn te verstaan hoe beter....
Als het op zorgverlenen aankomt heb ik inderdaad graag een Filipijnse aan mijn bed. Daarnaast spreken ze ook Engels.
Nederlands personeel (huidskleur onbelangrijk) gedegen salaris en werkdruk verlagen zou een betere oplossing zijn. Of wil je liever voor €700 per maand Filipijnen 'importeren' ? Nederland heeft recent met tranen in de ogen excuses gemaakt om slavernijverleden. 🤡
Onzin, niet genoeg huizen. Arbeidsmarkt hieromtrent gewoon reorganiseren en ouderen genoeg die een baan zoeken.
Zeker een ongewenste ontwikkeling. Die vreemde lui zijn alleen maar hier omdat ze zo lekker goedkoop zijn. Terwijl onze eigen verpleegkundigen op straat worden gezet. Zo erg is het nou.
Stella maakt zich zorgen over het ontwrichten vd zorg in landen behalve Oekraïne. Is daar geen zorg nodig? Met al die gewonden. Zij gaan uiteindelijk weer naar huis. Weg investering. Hoe zit het met de opleiding van asielzoekers? Die na 5 jaar nog steeds geen Nederlands kunnen.
Nederland Laatste Nieuws, Nederland Headlines
Similar News:Je kunt ook nieuwsberichten lezen die vergelijkbaar zijn met deze die we uit andere nieuwsbronnen hebben verzameld.
Bron: RTVDrenthe - 🏆 10. / 61 Lees verder »
Bron: VoetbalPrimeur - 🏆 20. / 51 Lees verder »
Bron: trouw - 🏆 9. / 63 Lees verder »
Bron: tubantia - 🏆 8. / 63 Lees verder »
Bron: parool - 🏆 26. / 51 Lees verder »
Bron: NHNieuws - 🏆 17. / 51 Lees verder »