Politie: diverser maken van het korps zeer moeilijk

  • 📰 NOS
  • ⏱ Reading Time:
  • 63 sec. here
  • 3 min. at publisher
  • 📊 Quality Score:
  • News: 28%
  • Publisher: 63%

Nederland Headlines Nieuws

Nederland Laatste Nieuws,Nederland Headlines

Richt je niet op de instroom, maar maak de top verantwoordelijk voor het diversiteitsbeleid, zegt wetenschapper Sinan Çankaya.

De portefeuillehouder diversiteit bij de Nationale Politie herkent zich"zeer goed" in de kritiek dat vrouwen, homo's en agenten met een niet-westerse achtergrond zich binnen de eigen politieorganisatie niet altijd veilig voelen.dat de korpsleiding meldingen over misstanden als seksuele intimidatie en aanrandingen consequent negeert."De norm wordt gesteld door blanke, oudere heteromannen", zei hij.

Als er sprake is van discriminatie, pesten en uitsluiting zal de leiding niet schromen om scherp en hard op te treden, zegt Niewerth."Maar als je wilt straffen moet je het kunnen aantonen. Dat is best ingewikkeld."De politiebond NPB kreeg vandaag honderden reacties binnen, ook van mensen die de kritiek onderschrijven. Toch komt regelrechte discriminatie of pesterij niet heel veel voor, meent Niewerth.

Positief vindt Niewerth dat agenten met een diverse achtergrond in tal van functies zijn ingestroomd."Bij de top loopt dat nog iets moeilijker. Ik zou daar graag een versnelling zien en dat wil de korpsleiding ook."Cultureel antropoloog Sinan Çankaya promoveerde in 2011 op de integratie en uitsluiting van etnische minderheden in de politiecultuur en is adviseur diversiteitsmanagement.

Agenten met een migratieachtergrond krijgen ook nog eens te maken met wantrouwen, zegt hij."Ben jij loyaal aan de politie of de veronderstelde eigen etnische groep?" Dat wantrouwen is er bij witte agenten op straat, maar ook bij het middenmanagement en het hoger kader.Volgens Çankaya los je de problemen niet op door bij de instroom van nieuwkomers extra aandacht te hebben voor diversiteit.

 

Bedankt voor uw reactie. Uw reactie wordt na beoordeling gepubliceerd.

Een wetenschappelijk onderbouwd lulverhaal slachtofferrol

Klinkt als een soort van oorlogsverklaring aan het Nederlandse volk. Gaat helemaal goed komen. 😠

Een zeer bekend probleem over diversiteit bij de politie ,men lult er al jarenlang daarover ,een hardnekkig probleem die maar schijnbaar niet op te lossen is door een witte korpsleiding, bestuur en een witte politiek bestuurlijk verantwoordelijke !! Laat maar door rommelen!?

Onzin artiekel!

Wat een gedoe om niks allemaal. Aanmelden voor de toelatingstest en als je die haalt mag je de opleiding doen. Wat is daar nou complex aan? Ik snap natuurlijk wel wie bij het afvalpercentage horen, maar dit is nu eenmaal de opleiding van de Nederlandse politie. easy nlpolitie

Waarom moet het korps diverser? Van wie? Sinds wanneer is diversiteit een doel op zich? Capaciteiten en toewijding zijn nodig voor een politiemedewerker, ongeacht afkomst.

Diversiteit is meer dan huidskleur /geboorteland!!! Het is niet moeilijk om het korps diverser te maken, het is gezien intern beleid moeilijk om het divers te HOUDEN.

Zorg eerst maar dat de politie er is voor de mensen die ze nodig hebben.

Zeker als blijkt dat integriteit ver te zoeken is.

Her korps moet niet diverser maar beter worden,stop met iftars en moskeen bezoeken en ga de straat op dieven pakken

Discriminatie is van elke tijd en rang en stand. Utopie om het helemaal teniet te doen. Keur het ook niet goed. Diversiteit in het korps, lulkoek. Gewoon de juiste persoon er neerzetten. Niet die voorkeur voor, vrouw, allochtoon, gehandicapt, etc Gewoon geschikt Ja/Nee!!

Men bedoelt: we kunnen ons beter richten op het veilig maken van de samenleving.

Genoeg voorbeelden van foute agenten die het wantrouwen kunnen verklaren.

Net of dat het probleem is met de politie.

Verplichte diversiteit is net zo goed beklemmende eenheidsworst.

De politie 😂😂😂😂

En is ook zeer onwenselijk!

Politie korps is er niet voor om een weerspiegeling van de maatshapij te zijn maar juist die te beschermen.

Waarom moet het korps persé divers zijn? Capabele mensen in dienst nemen lijkt me prio 1. En het gevolg daarvan kan best zijn dat het aardig divers wordt toch?

Waarom? Het zijn allemaal lieve mensen. Alle mensen zijn gelijk. Toch?

Vanuit datzelfde genderideologisch diversiteitsideaal zitten we nu met zwembaden waar onze dochters niet meer kunnen komen omdat ze er aangerand worden door moslimjongeren en gefeminiseerde bestuurders die te LAF zijn ertegen op te treden. De macho moet terug in dit land!

'Ben jij loyaal aan de politie of de veronderstelde eigen etnische groep?' Genoeg incidenten wat dit wantrouwen voedt.

Zolang er migranten in Nederland met een dubbel paspoort rondlopen is het moeilijk voor die mensen om loyaal te zijn aan Nederland. Met name de islamieten van wie landen van herkomst nóg steeds een grote invloed op het leven van die mensen hebben. Dat is dus het probleem.

Als de politie nu de gewone man goed betaald, een goed salaris biedt met goede secundaire voorwaarden, dan zul je zien dat er steeds meer mensen toetreden als politie agent.

Diversiteit gaat zijn tol eisen, waar ligt je loyaliteit is de vraag.

Ik zou ook alle politiemensen over 1 kam scheren. 'Ze' discrimineren allemaal natuurlijk. Het is een behoorlijke belediging voor al die goedwillenden.....

Dus nog meer corruptie en mollen.

Nou als je dit leest ga je als blanke hetro man ook niet meer bij de politie, je wordt van voor en achter genaaid. Aan de ene kan door de criminelen en ook nog eens door je baas

Korps vol Schwarzeneggers/Rambo's dat hebben wij nodig

Wat is dit voor racistische onzin, “dat witte mensen niet empathisch kunnen zijn’. Het is juist dat diversiteitsgedram dat mensen, ook politiemensen hier helemaal klaar mee zijn.

En ongewenst

Politie hoort op basis van kennis en kunde te worden aangenomen, i.p.v. huidskleur, geslacht, religie?

Experiment gefaald, hoeveel lekkende agentjes moeten er nog volgen? Veligheid en integriteit staan boven diversiteit, dus stop er mee...'sie haben es nicht geschafft'

Tja met boeven vang je boeven.... In de werving opnemen, voorkeur gaat uit naar: - Houders van dubbele Nationaliteit, - AZC ervaringsdeskundigen, - EX-plofkrakers, - Steekincident deskundigen. Bereidheid tot het volgen van NL taalcursus.

Is dit zo Gek? Diversiteit wordt door de Politiek opgedrongen, maar werkt totaal niet ! Niet Westerse culturen willen zich Niet aanpassenen en Integreren Niet in de NL samenleving. Ze verwachten wel, dat de Nederlanders zich aanpassen aan hun. Omgekeerde Wereld !!!

Dat mag toch ook nooit een doel op zich zijn? Focus moet effectiviteit zijn.

Hartelijk dank voor de propaganda voor de politie, , maar wat gaat er nou precies gebeuren? Heeft er iemand gevraagd waarom dit al dertig jaar kan en waarom er nu eindelijk pas door een medewerker aan de bel getrokken wordt? Of hoort dat niet meer bij jullie werk?

Niet doen dan

De meeste corrupte agenten zijn de diversiteits pareltjes, horen niet thuis bij de politie...

Is toch logisch? Als je je hand op moet houden en een eed af moet leggen over NL’se normen en waarden dan is het niet gek dat bijvoorbeeld moslims afhaken. Integratie bestaat niet. Denk dat wij ook niet snel een baan als politieagent krijgen in Marrakech, Aleppo of Dubai of zo.

Hou dan ook eens op met deze geforceerde onzin. Dit is het probleem, niet een oplossing. En 'adviseur diversiteitsmanagement', hoe verzin je het. Ga boeven vangen.

Stop gewoon met dat geforceerde 'diverser' maken van het korps. Beste man/vrouw aannemen. Want discriminatie moet stoppen, in alle vormen, dus ook positief.

hebben we in de gevangenis minder problemen, hoewel divers ......

Direct mee stoppen

Moeilijk en overbodig. Doe gewoon je werk en neem de beste mensen aan.

Mensen wit of zwart noemen is racistisch, beledigend en respectloos.

Zeker als ze informatie door spelen aan criminelen 😃

Korps hoeft in principe niet diverser! Iedereen moet gewoon in zuiverheid z’n werk doen!

En vooral slecht voor onze veiligheid

Over 10 jaar heb je allemaal Naffers die je aanhouden en smeergeld eisen. Van die Bulgaarse toestanden.

Ja logisch. Nederlanders zijn of blank of GOED geitregeerd. De rest doet er niet toe hetero , homo of wathever. De Polotie moet zorgen voor handhaving en dan met de HARDE hand tegen iedereen. Blank zwart of de vervelende mocro jongetjes . RESPECT voor de pliezie MOET terug.

Die oudere witte hetero man dan maar eens een tijdje een paar loonschalen en of functies naar beneden zetten, kijken of dat werkt.

Meer corruptie! Dat is altijd goed.

Intolerante en onverdraagzame linkse ideologie bij de politie. Dat brengt niets dan ellende. Laat die agenten gewoon aan het werk gaan.

Doe het dan niet. De politie heeft vele andere urgentere zaken! Kwaliteit boven diversiteit!

“'Vrouwen, homoseksuelen en migranten vallen buiten het ideaalbeeld van de witte heteroman en moeten permanent bewijzen dat ze een goede agent zijn', zegt Çankaya.” Vooroordelen en racistische praat van deze meneer Çankaya. Hoe valt zo’n man te handhaven binnen het korps?

Ze gaan hun broeders nooit verraden... Geloof staat voor moslims hoger dan de wet... Daarom geen moslims in het corps...

Nog diverser? Dus nog corrupter? Ik was vandaag blij te lezen dat er agenten zijn die tegenwoordig wél het beestje bij de naam durven te noemen. En dagelijks met de werkelijke problemen in de maatschappij worden geconfronteerd. Nog diverser is nog meer onder het vloerkleed vegen!

Wat dacht je van mensen ontslaan en nieuwe werven

Good cop, bad cop! Nu moeten ze weer divers zijn Manmanman!

Iets forceren gaat altijd tegenwerken.

Ik háát idioten die het politiekorps nog corrupter willen maken met diversiteitsellende!!

Laat dit aub geen doel worden. Aub niet. Doe wat jullie moeten doen, maar focus je niet op dit gegeven. Alleen de besten toelaten. Ongeacht kleur. Zet vooraf geen gekleurde bril op.

Diversiteit als doel, wat een idioterie.

MartienHoute We hebben pas kort geleden die ophef gehad over allochtonen bij de politie die niet te vertrouwen waren, dus waar gaat dit over?

Onnodig..

Awh de racisten en seksisten kunnen weer eens huilen, boehoe, politie is niet divers genoeg. Gezien de racist het woord wit gebruikt kunnen we zijn politieke kleur ook zo inschatten. Weg met die racisten en seksisten bij de overheid!

Vind er maar eens een zonder strafblad of zonder criminelen in de familie.

Ja, kwaliteit is natuurlijk inmiddels ook een fout woord.

POL_Meissen Diverser afdwingen leidt helaas tot Incompetentie & Corruptie

Goede tip👍 van die Turkse meneer. Waarom vragen we niet aan Erdogan of hij nog suggesties heeft voor goed personeel?

'Diverser', oftewel donkerder. Wellicht een idee om een zwart/getint korps te gebruiken voor Rotterdam, Den Haag en Amsterdam, en voor de rest van Nederland een blank korps.

Kan niet en moeten we niet willen.

Valt mee. Gewoon al dat PVV/FvD tuig eruit pleuren.

En zeer ongewenst

Hoe divers is Nederland eigenlijk? Volgens mij is 75% blank dus...

Hoeft van mij ook niet. Als ik aangehouden zou moeten worden heb ik liever dat dat door 'eigen' politie mensen gebeurt.

Gelukkig wordt dat wel rijkelijk gecompenseerd door de criminelen.

Wij hebben dit nieuws samengevat zodat u het snel kunt lezen. Bent u geïnteresseerd in het nieuws, dan kunt u hier de volledige tekst lezen. Lees verder:

 /  🏆 5. in NL

Nederland Laatste Nieuws, Nederland Headlines

Similar News:Je kunt ook nieuwsberichten lezen die vergelijkbaar zijn met deze die we uit andere nieuwsbronnen hebben verzameld.

‘Het is een enorme misser geweest van het kamp van De Ligt’Matthijs de Ligt had volgens Valentijn Driessen erop gerekend Ajax deze zomer voor minder te kunnen verlaten deligt ajax Volgens Valentijn Driessen 😅 Who the fuck is driessen .😂😂😂😂
Bron: voetbalzonenl - 🏆 16. / 51 Lees verder »

De etappe van zaterdag: 'Het kan een lastig dagje worden'Op zaterdag is er weer een nieuwe Tour-etappe. De heren aan tafel blikken vast vooruit.
Bron: RTL Nieuws - 🏆 24. / 51 Lees verder »

Ontloop het nemen van verantwoordelijkheid nietSlavernij heeft gevolgen voor het heden, en daar zijn excuses voor nodig, schrijft Sander Philipse in dit opiniestuk: goh en dan alle lijfeigenen en anders uitgebuitenen die niet een gekleurde huidskleur hebben. Het lijkt op het toepassen van discriminatie op huisdkleur. Vergeet de 1,5miljoen blanke slaven niet! Ga gerust uw gang.
Bron: NRC - 🏆 4. / 63 Lees verder »