De spanning op de arbeidsmarkt blijft maar toenemen, blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek. In het eerste kwartaal van 2019 stonden in bijna alle bedrijfstakken meer vacatures open. In totaal zijn dat er 277.000, een nieuw record. Vooral middelgrote bedrijven, met 10 tot 100 werknemers, hebben meer vacatures openstaan.
Tegelijkertijd is de werkloosheid het afgelopen kwartaal gedaald naar 3,4 procent, de laagste stand sinds de crisis van 2008. Door de lage werkloosheid neemt de krapte op de arbeidsmarkt verder toe. Daardoor hebben werkgevers moeite om aan personeel te komen, wat de groei van de economie in de weg kan zitten.
Volgens Peter Hein van Mulligen, hoofdeconoom van het CBS, heeft de krapte geleid tot een stijging van het aantal vaste contracten."Bedrijven hebben moeite om personeel te vinden en bieden daarom meer vaste contracten om mensen aan zich te binden."Opvallend is dat de reële lonen, lonen gecorrigeerd voor inflatie, niet gestegen zijn maar zelfs gedaald."Dat is vreemd. Een krapte op de arbeidsmarkt zou zich ook moeten vertonen in hogere lonen.
Het afgelopen jaar zijn er 230.000 banen bij gekomen, waardoor de huidige periode van banengroei al sinds 2014 aan de gang is. Sindsdien zijn er meer dan 860.000 banen bij gekomen. Hierdoor is de vorige periode van banengroei van 2004 tot 2008 overtroffen. In de zorg, handel en horeca kwamen de meeste banen bij.
De werkloosheid is al vijf jaar aan het dalen. In begin 2014 was de werkloosheid nog 7,8 procent en nu is die 3,4 procent. Dat zijn in totaal 316.000 werkzoekenden. Ook het aantal langdurig werklozen, mensen die minstens een jaar op zoek zijn naar werk, is gedaald.
...maar géén loonsverhogingen!
Nee ze hebben moeite om ze een serieus loon te betalen in een tijd waar in alles maar duurder en duurder wordt. Werkgevers willen voor een dubbeltje op de eerste rij zitten en zo optimale winst maken. Daar zit het grote probleem.
Het liefst hebben ze vrijwilligers lekker goedkoop
Voor de bühne, je zet wat uit wat er niet is. Als het serieus is zijn er wel betere arbeidsvoorwaarden etc. Spreek te veel mensen die niet.. maar wel willen.
Nergens in de wereld zijn er tijdens de crisis hele groepen buiten spel gezet. Dit begint zich nu te wreken. Mijn vakgenoten en ikzelf maken dit dagelijks in de praktijk mee. arbeidsmarkt diversiteit inclusie
Opvallend dat de werkgevers de groep goed geschoolde gepensioneerden nog niet ontdekten. In deeltijd zit daar een groot potentieel.
SP en FvD zeuren dat het zo slecht gaat in Nederland. Bloggers als Syp en Jan maar klagen dat Rutte3 het slecht doet. Lage lonen de hoogste. Niet ok: Bonuscultuur, ECB rente laag houden (NL zou ECB rekening moeten sturen) en bedrijven horen arbeidsmigranten norm te betalen.
Er is helemaal geen krapte op de arbeidsmarkt. Kleine bedrijven kunnen geen normale lonen betalen en grote bedrijven nemen goedkope Polen. Een loon van 1800 voor WO of HBO is niet normaal. De lasten en belastingen in NL zijn veel te hoog. Veel NL-ers zitten thuis.
Er is helemaal geen krapte, anders zou je geen afwijzing krijgen op een sollicitatiebrief.
Toch jammer dat je het volledige verhaal uit het AD moet halen. 600.000 mensen hebben meer dan 1 baan nodig om rond te komen en 200.000 werkenden leven onder de armoedegrens. De kloof tussen slecht flexibel betaald werk en goed betaalde banen wordt steeds groter.
Stop maar eens met die kut uitzendbureaus!
Valt echt wel mee die krapte zolang ze mij niet aannemen met mijn beperkingen is dit nep nieuws. Ik kan ook nog wel iets doen
Ik zie kansen voor veel werkloze asielzoekers die nu voor 80% in de uitkeringssfeer verkeren! Toch?
Nog steeds 650.000 mensen in de WW of bijstand zolang dat er nog is, is er geen krapte.
Gisteren in Boxtel bij die varkensstal zaten er een 150 die geen flikker te doen hebben.
Overal waar de krapte is zijn de arbeidsovereenomstandidheden slecht en de voorwaarden nog slechter
Voornamelijk voor zorg en techniek. Er is een grote groep die buiten de boot valt. We lezen dat werkgevers geen hogere lonen betalen. Wat ook problematisch is zijn de hoge eisen en gebrek aan wil om in mensen te investeren; omscholing e.d.
Als de werkgevers nu eens een normaal loon gaat betalen zullen alle mensen in de bijstand met plezier bij hun gaan werken.
'Krapte op arbeidsmarkt opnieuw naar hoogtepunt' Op de arbeidsmarkt sneuvelt record na record. Toch stijgen de lonen niet of nauwelijks en sturen werkgevers nieuwe werknemers het riet in met een ZZP contract. Wat zou een oplossing kunnen zijn voor het personeelstekort? vacature
Lonen gaan niet omhoog, dus met die krapte valt het nog wel mee. Lijkt me eerder dat met een krapte aan goedkope arbeid voelt
Misschien willen jonge mensen alleen nog dingen doen die ze leuk lijkt; zoals een leuke opleiding, leuk werk en een kamer of een woning in de stad. Vervolgens wordt er geklaagd dat er geen vast contracten zijn...
(Laag)loonafsprakenkartel door werkgevers?
Nederland Laatste Nieuws, Nederland Headlines
Similar News:Je kunt ook nieuwsberichten lezen die vergelijkbaar zijn met deze die we uit andere nieuwsbronnen hebben verzameld.
Bron: NRC - 🏆 4. / 63 Lees verder »
Bron: NRC - 🏆 4. / 63 Lees verder »
Bron: NOS - 🏆 5. / 63 Lees verder »
Bron: NRC - 🏆 4. / 63 Lees verder »
Bron: NOS - 🏆 5. / 63 Lees verder »
Bron: NRC - 🏆 4. / 63 Lees verder »
Rododendrondieven slaan opnieuw toe op begraafplaatsDieven hebben 55 rododendrons gestolen van de algemene begraafplaats aan de Nieuwe Weg in Veenoord.
Bron: RTVDrenthe - 🏆 10. / 61 Lees verder »
Bron: NRC - 🏆 4. / 63 Lees verder »
Bron: NOS - 🏆 5. / 63 Lees verder »
Bron: voetbalzonenl - 🏆 16. / 51 Lees verder »
Viertal opgepakt in onderzoek naar moord op Noord-Ierse journalisteDe arrestanten zijn drie mannen en een jongen uit Londonderry, de stad waar journaliste Lyra McKee vorige maand werd doodgeschoten.
Bron: NOS - 🏆 5. / 63 Lees verder »