Grondstewardess Djennie Smit uit het Utrechtse Monfoort luidt de noodklok. Als er niet snel een fikse salarisverhoging volgt voor haar en haar collega's op Schiphol, dreigt er een leegloop van personeel en een chaos in de meivakantie.
Vakbonden en zelfs Schiphol klagen over de lage salarissen bij de afhandelingsbedrijven op de luchthaven. Het vorig jaar voor een betere cao is alweer achterhaald. Veel grondmedewerkers kunnen niet rondkomen van hun salaris dat maar schril afsteekt tegen de hevige inflatie.Vorige week riep Schiphol-directeur Ruud Sondag de afhandelingsbedrijven nog op om diep in buidel te tasten om het personeel met spoed beter te gaan betalen en het werk voor potentiële nieuwe medewerkers aantrekkelijker te maken. Schiphol komt nog honderden grondstewardessen, vliegtuigslepers en bagagesjouwers tekort.
De arbeidsovereenkomst en loonafspraken worden echter afgesproken tussen Viggo en hun medewerkers. Zij worden overigens volgens een sectorcao betaald. Per januari dit jaar zijn de lonen als onderdeel van nieuwe cao-afspraken omhoog gegaan en ook voor de komende jaren zijn er verhogingen geregeld."
Mijn god 1700 euro wat een hoerenfooi.
€1700,- bruto en 5 dagen werken? Meisje toch….ga wat anders zoeken.
Wat een negativiteit over een item dat symbool staat voor de maatschappij. Namelijk cruciale beroepen/mensen die belangrijk zijn, en werken in de zorg, horeca, bij de politie, het onderwijs en reisbranche worden onderbetaald. Verwarming uitlaten en niet kunnen eten is triest.
Gaat ze op de 6e dag lekker huisjes schoonmaken voor wat extra centjes.
Maar je werkt niet eens fulltime
1700 meier bruto p.m. Haar ogen twinkelen als ze over Schiphol verteld en wanneer zij de lampjes ziet.. Waarom ga je dan niet 40u werken? Had AT5 ook kunnen vragen(!?). Alsnog geen top salaris maar dan kan je teminste een salade en toetje naast de macaroni eten.
Maakt niet uit 5 dagen werken maar de uren bepalen het loon, misschien werkt ze wel 32 of 20 uur.
Loon naar werken je moet toch rond kunnen komen. Geen hongerloon
De kop mist een nuance. Zij werkt dertig uur per week. Daar moet je het salaris aan relateren. 1700 euro is 30% boven het minimumloon. Het is nog geen vetpot, maar de kop wekt de suggestie dat zij fulltime werkt.
Wat is er mis met 40uur werken?
Djennie heeft 'geen geld voor eten'. Ik zwijg verder.
Dus de salarissen moeten omhoog om chaos in de meivakantie te voorkomen? Niet omdat de mensen (ik noem maar wat) fatsoenlijk betaald moeten worden?
Maar kan ze dan geen 40 uur werken? Scheelt al gauw ruim €500 bruto.
5 dagen per week en 1700 bruto? Het is juist beleid van Schiphol om lage lonen te betalen zodat zij altijd tekort hebben aan personeel. Voor welk doel? Dat weten we allemaal.
Nederland Laatste Nieuws, Nederland Headlines
Similar News:Je kunt ook nieuwsberichten lezen die vergelijkbaar zijn met deze die we uit andere nieuwsbronnen hebben verzameld.
Bron: NHNieuws - 🏆 17. / 51 Lees verder »
Bron: AT5 - 🏆 1. / 68 Lees verder »
Bron: VoetbalPrimeur - 🏆 20. / 51 Lees verder »
Bron: trouw - 🏆 9. / 63 Lees verder »
Bron: NPORadio1 - 🏆 7. / 63 Lees verder »
Bron: NHNieuws - 🏆 17. / 51 Lees verder »