Het rommelt bij de grote Helmondse stoffenfabrikant Vlisco . De voltallige ondernemingsraad legt de werkzaamheden neer en treedt per direct af. De OR-leden zeggen dat ze dit doen vanwege dreigementen en intimidatie vanuit de directie van Vlisco.
Volgens de OR is de angstcultuur veroorzaakt door de algemeen directeur, de financieel directeur, de operationeel directeur, het hoofd van de HR-afdeling en de productiemanager. Ook in het adviestraject voelde de ondernemingsraad zich tegengewerkt door de directie."Er is iets grondig mis met dit bestuur", zegt OR-voorzitter Noursalam Azarfane."Het voorgenomen overnamebesluit voelde als definitief besluit. We moesten echt ons adviesrecht claimen.
Voor de overname is een advies van de OR nodig. Maar de OR heeft voor dat recht moeten knokken, want eigenlijk wilde de directie de OR passeren. Tegelijk met hun opstappen maken de OR-leden bekend dat ze een positief advies geven voor de overname. Ze hopen dat Parcom als nieuwe eigenaar orde op zaken kan stellen.Vakbonden FNV en CNV bevestigen het beeld dat de ondernemingsraad schetst over een angstcultuur en een intimiderende manier van leidinggeven bij Vlisco.
Waarom presenteert u de ene lezing veel prominenter dan de andere? Onderzoek of bevestigt deze presentatie hetgeen bij het filokwintet van omroephuman onlangs werd belicht?
Waarom presenteert u het ene veel prominenter dan het andere? Onderzoek of bevestigt deze presentatie hetgeen bij het filokwintet van omroephuman onlangs werd belicht?
Als Parcom slim is praten ze met heeeeel veel ex-werknemers. Te beginnen bij de complete marketingafdeling die bedankt is inclusief de ex Commercial Director. En als ze nog slimmer zijn gaan ze heeeel snel afscheid nemen van de CEO én nieuwe Commercial Director.
Ze zien een mogelijkheid voor een nieuwd start. Tuurlijk nu de OR niet meer in de weg loopt zeker.
Hoeveel bedrijven zouden er zijn met een angstcultuur? Waarschijnlijk duizenden. Geen ondernemingsraad, onbetaalde overuren, narcisten aan de top, etc. Tijd voor een onderzoek en een kliklijn.
Terwijl je door het creëren van een angstcultuur je juist een bedrijf onbestuurbaar maakt met steeds hogere controle en beheerskosten. Er zijn zoveel mooie voorbeelden van bedrijven die zorgzaam omgaan met de medewerkers en zeer winstgevend!
Jeetje, die directeur kan wel een lesje communicatie gebruiken. Dit is echt de meest transparante 'we gaan er niets mee doen' die ik ooit gezien heb. Een klacht naar buiten toe 'onwaarschijnlijk' noemen en erover zeggen dat je 'het niet herkent' is niet helemaal oké.
Moedig van deze OR. Mooipraat van MT inclusief directeuren komt als vanzelfsprekend.
jammer... Vlisco is toch een beetje hollands glorie
Zo jammer dit😞
Nederland Laatste Nieuws, Nederland Headlines
Similar News:Je kunt ook nieuwsberichten lezen die vergelijkbaar zijn met deze die we uit andere nieuwsbronnen hebben verzameld.
Bron: NOS - 🏆 5. / 63 Lees verder »
Bron: omroepbrabant - 🏆 14. / 59 Lees verder »
Bron: RTVDrenthe - 🏆 10. / 61 Lees verder »
Bron: NRC - 🏆 4. / 63 Lees verder »
DPG Media Privacy GateAdvocaat van verdachte Moreno B. betoogt onder meer dat niet vaststaat dat de daders het doel hadden een moord te plegen. 'Derk Wiersum had een dure Rolex.' Emotioneel
Bron: parool - 🏆 26. / 51 Lees verder »