.ZemmourMichael est économiste au Centre d’économie de la Sorbonne/CES-Université-Paris-I et au Laboratoire interdisciplinaire d’évaluation des politiques publiques/Liepp-Sciences Po.
Michaël Zemmour : La différence entre salaire et prime est importante. La prime Macron ce n’est pas à proprement parler du salaire. C’est de la rémunération. Il y a plusieurs différences. La première, c’est que la prime peut disparaître d’une année sur l’autre, elle est temporaire alors qu’on ne peut pas revenir sur une augmentation de salaire. La deuxième concerne la protection sociale.
Dans ce contexte, le « truc » du gouvernement c’est de proposer aux salariés du cash, c’est-à-dire des primes sans prélèvements sociaux, comme substitut aux hausses de salaires. C’est-à-dire une augmentation du net en fin de mois via des primes mais pas par des augmentations globales de la rémunération. On propose d’avoir moins de prélèvements sociaux, donc moins de droits sociaux associés, mais plus de cash.M. Z.