🗣️ 'On pense trop qu'il faut des dirigeants charismatiques, mais, en général, les bons leaders sont anticharismatiques. Regardez Merkel !' Les nominations de PDG s'enchaînent. Plongée dans les coulisses des réseaux des recruteurs du CAC 40 👇
que ce qu'il percevait chez Schneider Electric. Cet ancien pensionnaire de Bercy, passé par le Trésor et les cabinets ministériels, inconnu du grand public, a été exfiltré du vivier préféré du moment : Schneider Electric, sorte de centre d'apprentissage pour entreprise à capitaux publics.
Seulement, ces missions pour le compte de la nation, les prestigieux cabinets en sont peu friands."On présente des candidats pour gonfler lesdéjà établies par les cabinets, et c'est très compliqué de les faire passer", déplore une chasseuse de têtes. Ils restent néanmoins recherchés par Bercy qui, comme avec les cabinets de conseil, passe des appels d'offres pour être épaulé.
Cette papesse du recrutement a monté"une boutique", comme elle l'appelle, petite structure familiale de 14 personnes expertes pour dénicher des membres de conseil d'administration. Si elle reconnaît utiliser beaucoup LinkedIn,"comme tout le monde", elle a aussi constitué sa propre base de données de 30 000 profils."Pour chaque mission, on repart d'une feuille blanche. Nous évaluons les besoins du client.