Frauen verdienen in denselben Jobs sieben Prozent weniger. Lohndiskriminierung, sagt die Autorin BirteMeier. Dabei könnte die Ampel dagegen vorgehen. equalpay
wochentaz: Frau Meier, weltweit verdienen Frauen weniger als Männer. Auf Deutschland bezogen sprechen Sie „vom größten Lohnraub in der Geschichte der Bundesrepublik“. Das klingt drastisch.
Ja, dort wurde es richtig teuer. Städtische Mitarbeiterinnen klagten gegen die Kommune, ihren Arbeitgeber, und erkämpften einen Vergleich. Und was passierte? Um die Frauen auszahlen zu können, musste die Stadt Glasgow ihre Konzerthalle verscherbeln. Das zeigt schon, um welche Summen es da geht. Und wie Frauenarbeit als günstiger Kostenfaktor in Budgets einkalkuliert wird.
Sie schreiben: Die berühmten 18 Prozent sind eine statistische Größe – die Lohndiskriminierung ist eine individuelle Rechtsverletzung. Ja, solche Dinge bekam auch ich schon oft zu hören. Ein Arbeitsrichter sagte mal zu mir, es herrsche eben der Kapitalismus, da gelte die Vertragsfreiheit – nach dem Motto: Selbst schuld!
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