Fehlendes Pflegepersonal, das heißt weniger Heimbewohner können betreut werden, das heißt weniger Geld aus der Pflegekasse - mit drastischen Folgen für die Heime und ihre Bewohner, wie Recherchen des BR-Politikmagazins Kontrovers zeigen.
Schließungen keine Einzelfälle: 70 Prozent aller deutschen Pflegeeinrichtungen bedroht
Laut einer aktuellen Umfrage des Bundesverbands privater Anbieter sozialer Dienste sehen fast 70 Prozent der Pflegeeinrichtungen in Deutschland ihre wirtschaftliche Existenz bedroht. Erst vor wenigen Tagen mussten in Bayern zwei Pflegeheime schließen: in Reichertshofen und in Coburg. Ein Grund: Personalmangel. Und das sind keine Einzelfälle, wie Recherchen desDie Folgen für die Heimbewohner, die plötzlich kein Heim mehr haben, sind drastisch.
Für die Demenzpatientin Emmi Bollin war die Schließung des Seniorenheims in Ochsenfurt-Fuchsenmühle besonders hart: Sie hatte dort jemanden kennen- und lieben gelernt, ihren Lebensgefährten Rainer. Aber das Glück der Beiden währte nur ein Jahr.
Die Pflege-Springer entlasten die festen Teams etwa bei krankheitsbedingten Ausfällen. Das führt zu mehr Zufriedenheit bei den anderen Pflegekräften: Sie sind weniger krank und bleiben länger im Job. Und für die Springer gibt es je nach Flexibilität mehr Geld. Allerdings sind Springer auch nur eine Notlösung für das fehlende Pflegepersonal.Einer der Pflege-Springer ist Cheickna Toure aus Mali.
Und auch die festen Pflegekräfte sind zufrieden, weil sie jetzt zu fixen Zeiten arbeiten und eine Dienstplangarantie haben. Für Pfleger Cheickna Toure jedenfalls steht nach sechs Monaten Testphase fest: Durch die Springer-Lösung hat sich die Personalsituation im gesamten Pflegeheim entspannt: "Ich habe jetzt die richtige Stelle für mich gefunden und ich werde dabeibleiben.
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