Cuándo una persona trabaja para una empresa y recibe las prestaciones de seguridad social, dicha compañía se encuentra obligada a aportar el cinco por ciento del salario mensual al Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores . Es importante mencionar que este dinero no es descontado del sueldo del empleador, ya que lo debe de otorgar el empleador, de tal manera que se va acumulando en una subcuenta de vivienda a nombre del colaborador.
Se detalló que las aportaciones realizadas de mayo de 1972 a febrero de 1992 se depositaron en el fondo de ahora de 1972-1992.Mientras que las aportaciones recibidas entre marzo de 1992 y junio de 1997, se depositaron en la subcuenta de vivienda de 1992 y las realizadas a partir del primero de julio a la fecha se depositaron en la subcuenta de vivienda 1997.
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