Edificio de la Secretaría de Relaciones Exteriores, en la Ciudad de México.El anuncio realizado el jueves pasado por la cancillería para abrir las primeras convocatorias de este sexenio de ingreso y ascenso en el Servicio Exterior Mexicano “son apenas un primer paso” para resolver las múltiples inquietudes entre los integrantes del cuerpo diplomático del país.
Hace un par de semanas, tras una conferencia sobre los consulados en Norteamérica, el funcionario se refirió al tema a pregunta de este diario. En ese momento –antes de las convocatorias de movilidad— dijo que las inquietudes de los trabajadores diplomáticos se limitaban a los ingresos, rotaciones y ascensos.
“El último aumento salarial para el sector se dio en 1999, en el sexenio de Ernesto Zedillo, con la embajadora Rosario Green era canciller y José Ángel Gurría como titular de Hacienda. En 2013, durante la reunión de embajadores y cónsules, el presidente Enrique Peña Nieto le pidió a su canciller, José Antonio Meade, subir los sueldos del SEM, pero el entonces secretario de Relaciones Exteriores no movió un dedo”, recordaron los denunciantes.
El embajador David Nájera, presidente de la mesa directiva de la Asociación del Servicio Exterior Mexicano , instancia creada en 1955 y que representa a más de 600 miembros de ese cuerpo diplomático, indicó en entrevista que a esta agrupación no le interesa confrontar ni destruir, pero atenderá y negociará para que las quejas de sus agremiados sean escuchadas y resueltas.
Otro se suma en esa línea: “Esta falta de incentivos dentro del Servicio Exterior motiva a que los trabajadores realmente valiosos, ante los cambios de sexenio, abandonen en barco. Y es que por su capacidad se les abren opciones en organismos internacionales o en la iniciativa privada en el extranjero”.
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