Luego de que se diera a conocer que Estados Unidos busca hacer inspecciones en México para supervisar que la Ley Laboral a la que se comprometió México, como parte de la ratificación del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá, realmente se está cumpliendo, elconsideró que ni con todos los programas sociales que se le ocurran al gobierno federal se cambiará el territorio de la desigualdad que existe en México si no se hacen cambios en las...
práctica típica de los más poderosos usando todo lo que tienen a su alcance para detener un conjunto de legislaciones que no les convienen“Yo sí creo que en el proyecto de cambiar las condiciones de los trabajadores, más allá del T-MEC y de las ventajas que están buscando Estados Unidos y Canadá, me agobia que no exista en los medios de comunicación, en las columnas la voz sino de los empresarios del país.
“No es el problema la forma en la que se revisa el cumplimiento de la obligación, sino la obligación misma. Hoy en día, en Estados Unidos se han dado cuenta del alcance que tiene este compromiso asumido por México y no creen que vayamos a cumplir y por lo tanto están tratando de implementar mecanismos de revisión o fiscalización”, indicó.
“El problema de fondo no es si van a venir a México a revisarlo, sino que esto por etapas va mucho más allá que el outsourcing.
Reyes Orona aseveró que la velocidad a la que Estados Unidos quiere que México recompongan décadas de rezago laboral, lo único que va a ocasionar es que haya algunos empresarios que por un lado primero traten de dar ese brinco, pero cuando no lo puedan dar tengan solo dos opciones: cerrar o vender sus empresas.
Eso es cierto pero la mano de obra de México es. Una de las más baratas y mal pagada por eso la pobreza de la mayoría de su gente
No creo, hace falta mejorar la educación..
carmen. ¿entiendes por que voy a poner café cuando hablan tus invitados del miércoles?
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