Nestlé, a nivel global y local, se preocupa por el bienestar de sus colaboradores y en promover la diversidad, la equidad y la inclusión a través de su cultura, trabajo en la sociedad e innovación. Por ello, busca implementar iniciativas que le permitan llegar a sus objetivos en los distintos mercados en donde opera. En este sentido, la compañía suiza reconoce que el sector empresarial se encuentra en una transformación constante.
Una de las acciones más representativas que ha implementado ha sido la creación del Comité de Diversidad, Equidad e Inclusión , el cual está integrado por colaboradores de diferentes áreas y posiciones, convirtiéndolo en un pilar importante para el cumplimiento de sus objetivos.
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