Al igual que en la UdeG, profesores de otras universidades públicas alertan por recortes en los estímulos por los que compiten año con año para mejorar sus sueldos.
La institución argumentó que ello se debe a la decisión tomada desde 2021 por el Gobierno federal para eliminar el fondo extraordinario Carrera Docente –conocido como U040–, que tenía como función complementar el pago de estímulos en las universidades públicas estatales, por lo que actualmente la carga presupuestal para estos programas recae en mayor medida en las universidades.
El docente denunció que a los beneficiarios les redujeron el monto económico que recibían como estímulos y ahora, sin importar el nivel de preparación que tengan –donde el máximo es siete– en promedio, a cada profesor le pagan en promedio 5 mil pesos por estímulos, cuando en años anteriores tenían derecho a acceder a más.
Los reportes anuales de la SEP sobre el Programa de Carrera Docente en Universidades Públicas Estatales, financiado por el fondo U040, ahora extinto, reconocen que al menos de 2018 a la fecha aumentó el número de docentes que cumplen los requisitos para acceder a un estímulos económicos, pero eso no les garantiza que puedan ser recompensados.
La Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de Educación Superior alertó desde 2020 que eliminar el fondo U040 destinado a complementar el pago de estímulos de docentes traería “problemas estructurales” en las universidades públicas.en un análisis De acuerdo con Carlos Iván Moreno Arellano, Coordinador General Académico y Vinculación, representantes de las universidades que integran la ANUIES plantearon volver a incluir este fondo al Presupuesto del próximo año, pero la propuesta no se materializó en el proyecto actual.
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