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MéxicoSA de cafevega | 'Outsourcing': táctica dilatoria La misma cúpula empresarial que exige que se respete el estado de derecho, sistemáticamente lo viola en materia laboral, según justifica, 'es necesario hacer de México un país competitivo'.

El presidente López Obrador envió al Congreso una iniciativa de ley en materia de subcontratación para, eliminar abusos y garantizar el respeto de los derechos laborales. Lo propio hizo el senador Napoleón Gómez Urrutia, y en ambos casos la cúpula empresarial soltó a sus cabilderos para congelar cualquier posibilidad de cambios en la materia.

La cúpula empresarial lo hizo en diciembre de 2019 y lo repite ahora, utilizando para ello la táctica aplicada en el Congreso: retasar, retrasar y retrasar la aprobación hasta congelar las iniciativas presentadas por unos y otros, y para este fin tiene a su servicio a un buen número deComo en su momento lo planteó Gómez Urrutia en su iniciativa, ahora el objetivo presidencial es que se garanticen los derechos laborales de los trabajadores y que no se utilice el...

Restan menos de dos semanas para que concluya el periodo ordinario de sesiones en el Congreso, por lo que mañosamente la cúpula empresarial sigue retrasando el tema de la iniciativa presidencial y utiliza a sus diputados, quienes decidieron postergar para la siguiente semana el trabajo de dictaminación de la iniciativa que regula el outsourcingde la cúpula es que, en todo caso y siempre con su autorización, la nueva ley sobre “el debate principal –en la Cámara de Diputados– se centra en que se traslade al primero de enero de 2022”, amén de que, para fomentar el retraso,

se pretende incluir todas las iniciativas existentes en el Congreso y las propuestas del sector empresarialA dos años de gobierno algunos se quejan de que

 

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cafevega Somos los esclavos de los oligarcas

cafevega Solo se que en esta profunda crisis; tratar de arreglar este problema que impacta el flujo de negocios, es como darles el tiro de gracia. Mientras el gobierno exige que las empresas paguen todo el aguinaldo, ellos obligan a sus empleados a cederlo a fuerza.

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