Sin confianza, no hay equipo, no hay victoria. Pero con confianza, el equipo es capaz de avanzar mucho más rápido y de manera más contundente hacia su objetivo, e incluso, de conquistar metas que parecían inalcanzables .Nuestra labor como líderes es procurar que esa confianza se desarrolle en el corazón de la cultura del equipo.
Sin embargo, la confianza es parte de la raíz del árbol que dará grandes frutos, como puede ser, obtener un gran beneficio al cierre del año.¿Cómo puedes iniciar la confianza en tu equipo? Primero, elige bien quien forma parte de tu equipo: Con el tiempo y a la hora de seleccionar a jugadores para diversas Selecciones Nacionales de Rugby me di cuenta que la confianza es multidimensional.
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