Con el transcurso de los años, se ha da un paso en la inclusión de personas con Síndrome Down en la sociedad, pero en donde aún hay una notable carencia de aceptación a la diversidad es en el mundo laboral.Alicia Flores Haro, directora de Tedi, asociación que atiende desde los 45 días de nacido a personas con dicho trastorno genético, indicó que pese a sus cualidades, las personas con Síndrome Down no reciben las mismas oportunidades.
“Ha cambiado el trato, la humanidad ha cambiado en sí, estamos aprendiendo a vivir con la diversidad, antes aceptaban al que tenía lentes, al que tenía sobrepeso, otro color de piel y rechazaban a minorías, pero ahora creo que cada vez estamos más adaptados a la diversidad, inclusión, aceptación, compasión y respeto, lo estamos formando en las nuevas generaciones y se van formando nuevos valores, en la medida que los más jóvenes aprendan que la...
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