En el Diario Oficial de la Federación ya fue publicado este martes, el decreto que reforma los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo, en materia de, para otorgar 12 días consecutivos de descanso a los trabajadores desde el primer año en su encargo.
En la publicación se da a conocer la reforma del artículo 76, que resalta que las personas trabajadoras que cumplen más de un año en su puesto disfrutarán de un periodo anual de vacaciones pagadas. que en ningún caso podrá ser inferior a doce días laborables, y que aumentará en dos días laborables, hasta llegar a veinte, por cada año subsecuente de servicios.
En el artículo 78 se dispone que el periodo vacacional previsto en el artículo 76 podrá ser distribuido en laEs decir, que podrán ser continuos o fraccionados, según convenga a las personas trabajadoras., y serán aplicables a contratos individuales o colectivos de trabajo vigentes a la fecha de entrada en vigor.
El decreto fue firmado por el presidente de la República, Andrés Manuel López Obrador este mismo martes.
Espero no ver lamesuelas quejándose de esto en las respuestas al tuit…
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