En el Estado de Veracruz al menos 7 de cada 10 empresas reportaron problemas de insuficiencia de personal, reveló el análisis “El panorama de las vacantes y la población disponible en México”, del Instituto Mexicano de la Competitividad y DATACOPARMEX.
En menor proporción, Veracruz registró un 70 por ciento de empleadores con problemas de suficiencia de personal, le sigue Estado de México con 69 por ciento, Tabasco con 67 por ciento, Querétaro con 62 por ciento, Zacatecas con 60 por ciento, Tamaulipas con 55 por ciento y al final de la lista, Morelos con 40 por ciento.
La investigación muestra que en 2022 Veracruz concentró más de 600 mil personas en disponibilidad de trabajar y dicho panorama dificulta a la población en edad de trabajar lograr un espacio en el mercado laboral. Esto equivale a un 15.6 por ciento de la fuerza laboral potencial en la entidad, quedando arriba de Sinaloa con 240 mil 042 personas, siendo el 14.5 por ciento de su fuerza y 473 mil 874 personas en Guanajuato, equivalente a un 14.3 por ciento.
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