cambió su perspectiva de lo que necesitan de un trabajo, y buscan no perder los beneficios del, “The New Human Age”.
ManpowerGroup detectó que 31% de los trabajadores actuales cambiarán de empleo en el lapso de un mes si le ofreciera una mejor combinación de trabajo y estilo de vida, incluso 64% de la fuerza laboral consideraría buscar un nuevo empleo si tuviera que regresar a la oficina a tiempo completo. Los trabajadores jóvenes también expresan mayor motivación por el desarrollo de habilidades y experiencias en lugar de buscar jerarquía y títulos de trabajo. El estudio señaló que más de la mitad de los empleados,, a causa de no contar con los programas de capacitación adecuados en su empresa.
Y el 98% quisiera que las pinshes empresas contratan en vez de poner miles de pretextos para ignorarte, para que publican sus vacantes actualmente si van a estar de payasitas.
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