, la central obrera con mayor número de trabajadores sindicalizados, debe replantearse, “por los tiempos que nos tocan vivir, la nueva agenda con sus sindicatos y tomar de una vez la decisión de implementar en su totalidad la reforma laboral”.
En ese sentido, dijo que las organizaciones sindicales tendrán que analizar en la medida de lo posible, “si quieren subsistir tendrán que pensar en la formación de cuadros, la organización de líderes y la detección de líderes potenciales dentro de los centros laborales y regresar a lo que se le nombran los básicos, al representación auténtica con los trabajadores, una representación auténtica y no olvidar que los trabajadores y sus...
modificar sus estatutos, tal y como lo demanda la reforma laboral; dijo que hay organizaciones, “que hemos optado por desarrollar una nueva forma de hacer sindicalismo de manera responsable, democrático, progresista; porque el México laboral que estamos viviendo ahora, ya nada se parece al México laboral del pasado”.
Desde hace tres años, “tenemos a los trabajadores en el centro de la mesa para que ellos elijan con el voto libre y personal, secreto y directo a sus mesas directivas, decidan con el voto libre, personal, secreto y directo si aceptan o no una negociación colectiva y decidan de con la misma forma democrática, si aceptan o no el actual contrato colectivo; que es la primer etapa de la reforma, pero también, igual la rendición y transparencia de los sindicatos es un hecho...
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